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加动健康UI设计师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

加动健康相关图片

加动健康

加动健康科技是一家新型健康医疗科技公司,主要从事慢病管理互联网服务平台构建、康复服务、诊断技术研发等。  我们引进并采用北美成熟的慢病运动康复处方模式,并辅以人工智能的体感运动识别技术,开发移动端和P ...查看全文

UI设计师

UI设计师是指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。
岗位职责:
1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。
2、根据各种相关软件的用户群,提出构思 ...查看全文

机械结构工程师面试

面试分为两轮,HR主要聊天方式进行了解,为什么离开上家公司,接下来三年的计划等。第二轮技术面,还是以产品为主,产品可靠性,材料选择,模具方面的知识。
如何验证一个产品可靠性。 ...查看全文

来自:加动健康机械结构工程师的面试

ui设计师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:加动健康ui设计师职位工资

Android面试

因为公司是做智能硬件的,所以问的东西都与业务有关系。例如蓝牙方面,JNI方面,混合开发,普通的常用框架。 ...查看全文

来自:加动健康Android的面试

led工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:加动健康led工程师职位工资

Android面试

先填简单的信息表,接着是填一份面试题。进入真正的技术面试时,一开始面试官是提问各个技术模块,感觉每个领域都涉及到。接着是调自己熟悉的模块提问,很有深度,一旦回答不上来就会换一个领域提问。之后是有一些陌 ...查看全文

来自:加动健康Android的面试

android开发工程师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:加动健康android开发工程师职位工资

人力资源助理面试

不可否认,面试官说的话某些方面是正确的,但说话方式特别冲,让人觉得很冒犯。而且面试“很有自信”,习惯否定别人。 ...查看全文

来自:加动健康人力资源助理的面试

药品注册专员待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:加动健康药品注册专员职位工资

UI设计师面试

社招岗位,一共经历了4轮面试,面试流程很顺利,但是等待offer的流程比较慢等了有快一个月的时间
一面,部门负责人面试,主要针对过往经历以及作品集展示的重点项目进行了比较细致的介绍如设计思路、设计规 ...查看全文

来自:奇虎360UI设计师的面试

硬件项目经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:加动健康硬件项目经理职位工资

UI设计师面试

社招UI,已入职
如题,趁有空记录一下面试经过。
在BOSS直聘上投了简历,后面收到邮件说邀请更新面试信息,不是很明白什么意思,朗国HR特意打电话过来说投简历的时候没有附上作品集,希望我能在邮件那 ...查看全文

来自:朗国电子UI设计师的面试

商务总监待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:加动健康商务总监职位工资

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