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有用分期产品经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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有用分期

有用分期,行业:IT/互联网,公司位于 深圳市南山区大冲商务中心1号楼1座30层 ,员工1000-9999人。该公司在IT/互联网行业排名No.0,综合评分:1.7, 推荐率:33%,公司前景看好0%,CEO支持率33%。

产品经理

产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。
岗位职责:
1、深入了解用户需求,深入分析数据,研究和借鉴国内外先进网站的经验,制订用户体验持续优化方案并制作页面 ...查看全文

产品经理面试

去参加宣讲会,第二天就参加了面试
三面在一起,如果通过了就进行下一轮
1.一面自我介绍,然后问问了性格,还有学科成绩,问了问所学的科目的一些内容,还问对于工作的安排,外出交流,市场调研,数据分析三个工 ...查看全文

来自:有用分期产品经理的面试

数据产品经理待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:有用分期数据产品经理职位工资

数据库工程师面试

金融产品经理待遇

平均:¥11000最低¥11000-最高¥11000

来自:有用分期金融产品经理职位工资

客户服务经理面试

岗前培训 考试 也没什么难度 只要培训认真就行 工作难度一般 很好上手 风控把的比较严
为什么来有用分期 ...查看全文

来自:有用分期客户服务经理的面试

产品经理待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:有用分期产品经理职位工资

客户关系专员面试

面试了两轮了,明天第三次,感觉应该会过吧。问的问题也就是自我介绍,然后可能会问你一些和经历或者简历有关的问题。 ...查看全文

来自:有用分期客户关系专员的面试

驻店经理待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:有用分期驻店经理职位工资

反欺诈调查专员面试

1.HR电联,介绍岗位,确认意愿;
2.部门主管电话面试,介绍岗位职责,薪资结构,了解从业经历以及个人特质等;
3.部门负责人电话面试,简单了解个人对行业的认识、离职原因、个人期望等;
4.HR回访, ...查看全文

来自:有用分期反欺诈调查专员的面试

市场推广待遇

平均:¥4750最低¥3000-最高¥6500

来自:有用分期市场推广职位工资

行政助理面试

面试一共有三轮,初试是由联系你的HR面,然后是HR主任,最后是副总,问了一些常规问题,比如,你准备怎么执行任务,什么时候能适应工作,兴趣爱好,你之前的工作经历,薪酬方面怎么看,感觉面试过程氛围很轻松, ...查看全文

来自:有用分期行政助理的面试

反欺诈调查专员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:有用分期反欺诈调查专员职位工资

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