美分期人事/HR(主管)
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思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理 ...查看全文
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初试和复试是两个不同部门的主管。
面试问题包括但不限于:
挖简历细节
介绍一段从0开始掌握一项技能的经历
介绍 ...查看全文
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