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杭州至美营销策划有限公司

杭州至美营销策划有限公司由天猫美妆第一大店“百雀羚旗舰店”前运营总监花满天创立于2014年8月，同期开始运营天猫水密码旗舰店。以狼性做为团队文化，凡事追求极致，专注聚焦，以营销驱动运营……公司在半年不 ...查看全文

内容运营

运营模式 整合营销策划流程 1、 营销环境分析 2、stp战略 3 、营销策略 4 、营销平台建设 5、 营销推广 6 、成交 7 、风险规避 8 、费用预算 简单来说： 1 、专业性 2 、互动性 ...查看全文

内容运营面试

两轮面试。第一轮人事，问的问题很常规，没什么技术含量。第二轮事务部，也就是直接上司，感觉是才开始管人的，居然又问了和人事差不多的问题。总结：现阶段面试非常注重过往经验。另外说了会通知并没有通知。 ...查看全文

来自：杭州至美营销策划有限公司内容运营的面试

人力资源专员/助理待遇

新媒体运营面试

感觉没戏。公司位置偏远。面试当天比约定时间提前十分钟到了开始填表，交了表格之后等了20多分钟hr才来，说现在来面试的人太多，很忙，没有会议室了，就找了一件杂物间聊了十几分钟，内容都是常规问题。和hr聊 ...查看全文

来自：杭州至美营销策划有限公司新媒体运营的面试

在线客服待遇

Android面试

1第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 ...查看全文

来自：杭州至美营销策划有限公司Android的面试

视觉设计师待遇

视觉设计师面试

进入填表然后性格测试，一共两轮，在一个小杂货间里，第一轮HR面，让你简单的自我介绍，很看重工作经验和之前工作上得成就，态度傲慢跟审判一样。第二轮部门主管面，在杂货间里等了快半个小时，面试开始后，部门主 ...查看全文

来自：杭州至美营销策划有限公司视觉设计师的面试

网站美工待遇

内容编辑面试

在boss上投了简历，被要求加微信了解情况。结果加了也不和人聊天，直接把人晾着，以忙为理由好几天不回复。请问一家公司就是这么对待人的吗。 ...查看全文

来自：杭州至美营销策划有限公司内容编辑的面试

内容运营待遇

市场营销面试

hr特别傲，讲话什么给人的感觉都很不好，一下子对这家公司印象不好了。 ...查看全文

来自：杭州至美营销策划有限公司市场营销的面试

内容运营待遇