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环宇集团规划发展

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环宇集团

环宇集团浙江高科股份有限公司中国民企500强环宇集团旗下全资子公司,是一家专注于低压电器元器件生产和系统解决方案的高科技企业。2016年实现资金重组和股份制改革,是一家专注于高端低压电器元件生产和系统 ...查看全文

规划发展

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2. 根据公司发展战略,制定年度产品及研发计划,把握产品方向;
3. 建立规范、有序、高效的产品研发管理体系及流程,优化完善并监督执行;
4. 负责虚拟现实教育 ...查看全文

规划发展面试

一共三面,笔试是与专业相关的,比较难。面试很轻松,自我介绍,优缺点,为什么选这份工作等等。 ...查看全文

来自:环宇集团规划发展的面试

规划发展待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:环宇集团规划发展职位工资

高级管理职位面试

销售员待遇

平均:¥3230最低¥3060-最高¥5211

来自:环宇集团销售员职位工资

高级管理职位面试

我这个是校招,基本是个人就要。来了公司之后根据培训分配工作。最后人员在1年内就走了80%。可以说进去容易,但是工资低。 ...查看全文

来自:环宇集团高级管理职位的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6500最低¥4350-最高¥7250

来自:环宇集团软件开发工程师职位工资

软件研发工程师面试

面试过程很顺利,不难,公司也不咋地,工资开起来都成问题。所以奉劝各位,别来。单位官僚主义很严重,呵呵。
C语言掌握情况。 ...查看全文

来自:环宇集团软件研发工程师的面试

职员待遇

平均:¥2500最低¥2400-最高¥3300

来自:环宇集团职员职位工资

英语翻译面试

先是笔试,一些翻译,写英文邮件。然后应聘部门副主管面试,就是大概问过去工作经验,对工作内容,办公场所的感觉。最后是人事面,谈薪资。 ...查看全文

来自:环宇集团英语翻译的面试

财务待遇

平均:¥3402最低¥3402-最高¥3402

来自:环宇集团财务职位工资

硬件面试

问了一些在校做的项目和课设,问了一些工作经历和擅长的技能,问了一些专业知识,基本比较简单吧,都很和蔼。 ...查看全文

来自:环宇集团硬件的面试

技术员待遇

平均:¥8337最低¥5075-最高¥11600

来自:环宇集团技术员职位工资

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