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万达百货楼层管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

万达百货相关图片

万达百货

万达百货成立于2007年5月8日,是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业(商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货)之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家,2013年拥有门店数将达 ...查看全文

楼层管理

岗位职责:
1、 负责海外当地业务的拓展与管理;
2、 负责开发新客户及老客户客情维护;
3、 对国外销售市场进行调查、分析,优化销售方案;
4、 完成销售业绩目标,负 ...查看全文

楼层管理面试

面试时我特别紧张,其实主要根据自己内心的想法就好,我们是管理者要有领导的表率 ...查看全文

来自:万达百货楼层管理的面试

楼层主管待遇

平均:¥3324最低¥2772-最高¥4282

来自:万达百货楼层主管职位工资

商场楼层主管面试

主要询问上份工作的内容以及一些个人职业规划,流畅:人资助理-单元经理-人资经理,面试完后回去等通知。通过后入职需要提供体检报告,学历证书,制服需要自费购买。 ...查看全文

来自:万达百货商场楼层主管的面试

营运部楼层主管待遇

平均:¥3863最低¥2805-最高¥6534

来自:万达百货营运部楼层主管职位工资

财务面试

感觉靠谱。面试效率高,有收获,1对1面试,福利待遇不错。 ...查看全文

来自:万达百货财务的面试

新动力待遇

平均:¥3303最低¥2662-最高¥3537

来自:万达百货新动力职位工资

其他运营职位面试

主管待遇

平均:¥6019最低¥3000-最高¥11880

来自:万达百货主管职位工资

前端工程师面试

先电话,然后飞到上海,没报销,接受offer了才报销上海两轮面试,在不同的地方。一个应该是新区(不是浦东),一个是比较靠近市区。
第一轮面试题目只答上来一半,那天状态很差,没答上来的包括一个很简单的 ...查看全文

来自:万达百货前端工程师的面试

管理培训生待遇

平均:¥3150最低¥3000-最高¥4538

来自:万达百货管理培训生职位工资

人力资源主管面试

石景山万达百货的人力主管岗位,通过了人力部门的面试,最后是总经理面试,问题不多,但是会观察你的言行举止,是否有规矩。 ...查看全文

来自:万达百货人力资源主管的面试

海澜集团财务培训班待遇

平均:¥3150最低¥3150-最高¥3150

来自:万达百货海澜集团财务培训班职位工资

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