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雅莹营销管培生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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雅莹

EP雅莹隶属于华之毅时尚集团,2015年意大利米兰世博会中国馆全球合作伙伴[1-2]   ,以亲民奢侈的品牌定位、精湛工艺和艺术合作成为中国时装的领导品牌。[3]  ...查看全文

营销管培生

岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作;
3.负责公司产品的开发与积累,并与客户 ...查看全文

营销管培生面试

第一轮就是交简历,然后筛选后进入二轮,两个人事的跟你交流了解你的基本情况,然后第三轮是案例分析,给你四个方面的实际案例进行分析,以ppt的形式发送给他们。然后我就没收到通知了,已经一周了。。漫长的等待 ...查看全文

来自:雅莹营销管培生的面试

导购员待遇

平均:¥4000最低¥3085-最高¥10000

来自:雅莹导购员职位工资

营销管培生面试

客户经理待遇

平均:¥4820最低¥2697-最高¥5393

来自:雅莹客户经理职位工资

Java面试

我是从杭州到嘉兴面试的,HR人还不错,给我报销了去公司的高铁费和打车费,很人性化;
由于考虑到是从杭州过来的,
所以直接安排了项目组长和部门总监以及HR一起面试,面试一次出结果;
问的项目问题比 ...查看全文

来自:雅莹Java的面试

服装陈列师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:雅莹服装陈列师职位工资

运营面试

应聘岗位:线上运营
背景:某一本院校校园招聘,宣讲会后开始递交简历。
然后开始一个自我介绍,我以为她说的线上运营是类似于淘宝天猫或者抖音这种店铺,结果他告诉我是招副主播,也就是配合主播直播。
...查看全文

来自:雅莹运营的面试

人事主管待遇

平均:¥6176最低¥5393-最高¥6960

来自:雅莹人事主管职位工资

服装/纺织设计面试

该公司hr主动联系我,hr上来就说直接索要作品集,发了作品集直接表示要更精细的作品集,一谈到面试根本不理会,根本不想招聘,只想免费白嫖作品集,而且作为专业的服装企业的hr竟然看不出别人的作品集是ai绘 ...查看全文

来自:雅莹服装/纺织设计的面试

店长待遇

平均:¥8122最低¥6990-最高¥9254

来自:雅莹店长职位工资

运营面试

要对该公司的销售模式和企业架构有一定的了解,对门店销售的模式要熟悉,最好是有门店销售经验,HR会问你的一些销售策略,抽到的一些问题都是结合一些门店存在的问题,要学会分析问题,解决问题,小组讨论最好结合 ...查看全文

来自:雅莹运营的面试

店面待遇

平均:¥13483最低¥13483-最高¥13483

来自:雅莹店面职位工资

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