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联想移动销售助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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联想移动

联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,富有创新性的国际化的科技公司。 ...查看全文

销售助理

销售助理是指熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料。
岗位职责:
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。< ...查看全文

销售助理面试

和部门经理谈的很好,到HR的时候就来真的了,要对excel实战操作。
学的专业和应聘职位不怎么相符 ...查看全文

来自:联想移动销售助理的面试

销售助理待遇

平均:¥3303最低¥3267-最高¥5056

来自:联想移动销售助理职位工资

销售助理面试

HR先电话了解了一下教育背景,简单介绍了一下工作内容和职责以及薪资待遇,然后约面试。
面试由HR安排与部门manager见面交谈,由HR全程记录。做了简单的自我介绍,manager会提出一些他关于你简 ...查看全文

来自:联想移动销售助理的面试

外聘员工待遇

平均:¥4200最低¥4200-最高¥4200

来自:联想移动外聘员工职位工资

区域销售助理面试

销售经理直接面试,问了一些基本的问题,如:优缺点?职业规划?工作如何开展?
优缺点?职业规划?工作如何开展? ...查看全文

来自:联想移动区域销售助理的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9690最低¥6090-最高¥18000

来自:联想移动软件开发工程师职位工资

华北区销售助理面试

一面,先进行家庭情况、个人情况的了解,再询问以往的工作经历,个人对工作的理解和对公司的了解。二面,是部门领导面试,简单聊聊你对这工作的看法,和此职位的工作性质,加班情况、薪资及福利待遇。
以前的工作 ...查看全文

来自:联想移动华北区销售助理的面试

销售员待遇

平均:¥4424最低¥3045-最高¥10527

来自:联想移动销售员职位工资

销售助理面试

先和一个小MM聊了基本上对于销售的业务的了解,然后和一个大客户经理级别的谈论手机市场的形式,看了看情况发现自己基本没希望了,好像联想移动需要人才,但是更需要有经验的人才,对于毕业生他们不考虑啊。还得有 ...查看全文

来自:联想移动销售助理的面试

产品经理待遇

平均:¥27300最低¥17000-最高¥45000

来自:联想移动产品经理职位工资

其他设计职位面试

销售经理待遇

平均:¥11600最低¥7250-最高¥17178

来自:联想移动销售经理职位工资

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