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联想移动设计

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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联想移动

联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,富有创新性的国际化的科技公司。 ...查看全文

设计

设备工程师是指从事各方面设备管理、设备管理制度建设,设备技术指导,或设备招标、评标(设备采购),设备检查,组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。
岗位职责:
1、方案设计阶段,将 ...查看全文

其他设计职位面试

用户体验设计师待遇

平均:¥23000最低¥23000-最高¥23000

来自:联想移动用户体验设计师职位工资

视觉设计师面试

当时去面试的时候等了一会儿,一共有三位面试官,问的都是些基础的问题,关于产品的也多少问了一些,不过最主要的还是设计方面的,会对你上线的项目提相关问题,比如你做的这款app为什么要这么设计,你的职业规划 ...查看全文

来自:联想移动视觉设计师的面试

视觉设计师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:联想移动视觉设计师职位工资

视觉设计师面试

3轮面试,有英文面试,记得题目是3年之后你打算做什么,还有无领导小组讨论,结构化面试,果然需要会表达才能进吧。 ...查看全文

来自:联想移动视觉设计师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9690最低¥6090-最高¥18000

来自:联想移动软件开发工程师职位工资

视觉设计师面试

没什么,也不难,hr姐姐很好,就是英语要达标,正好碰见了学姐面我,但是后来大公司流程实在太长所以去了别的公司。 ...查看全文

来自:联想移动视觉设计师的面试

销售员待遇

平均:¥4424最低¥3045-最高¥10527

来自:联想移动销售员职位工资

设计面试

hr 问问,部门问问,门卫问问,同事问问,
问了一圈,待遇太低。 ...查看全文

来自:联想移动设计的面试

产品经理待遇

平均:¥27300最低¥17000-最高¥45000

来自:联想移动产品经理职位工资

结构设计助理工程师面试

联想的所谓海面真是很扯。一个助理工程师职位,拉去群面的保守顾及在50人以上。我们是最后一组,13个人,原定的时间是10:30,结果11点过10分才开始进场群面。
第一阶段是轮流的英语口语面试,之前完全 ...查看全文

来自:联想移动结构设计助理工程师的面试

销售经理待遇

平均:¥11600最低¥7250-最高¥17178

来自:联想移动销售经理职位工资

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