月星家居相关图片

月星家居

打造月星家居O2O智慧家居商城，把科技融入家居，让月星家居成为中国家居流通行业互联网升级的领导品牌。 ...查看全文

楼层经理

岗位职责:
1、根据公司全年销售和利润指标，分解制定每月及每日的销售指标，带领团队达成计划。
2、合理有计划地进行排班，以满足商场营运需求。
3、跟进每日销售指标，带领专柜员工 ...查看全文

楼层经理面试

楼层经理职位基本上是个人就能进，只要他们缺人，流动性很大，公司的本质一旦看破，很容易导致员工流失。
基本就是闲聊。 ...查看全文

来自：月星家居楼层经理的面试

楼层经理待遇

会计面试

三轮面试，和其它企业一样，先是人事和财务经历，然后是店总，最后是集团面试。首先最好对月星的主营业务要有所了解，主要以收取租金为主，还有月星集团的组成，主要有置业，商业，家居，工业四大板块。然后会靠一些 ...查看全文

来自：月星家居会计的面试

销售员待遇

文案面试

2013年刚毕业，刚好接到月星家居在江阴的面试机会，很开心但又很紧张地去参加面试。面试时间很长，面试官有五个人，其中一个更是常州月星家居的副总经理。
面对面试官的问题，我一一问答，也许不是很完善，但 ...查看全文

来自：月星家居文案的面试

导购员待遇

产品经理面试

面试官特别不友好，没按约定时间，让人等了很久，给人的感觉很负能量。HR很官僚作风，就算过了也觉得很难相处吧。 ...查看全文

来自：月星家居产品经理的面试

营业员待遇

市场专员面试

带上简历，1对1 先跟人事部主任面试，人事部主任看了简历后问一些关于简历的问题，比如你有工作经验的，她会问一些之前的工作经历，然后问你为什么跳槽之类的， 整体气氛还是很随和，人事部主任这边面试完没问题 ...查看全文

来自：月星家居市场专员的面试

高端市场职位待遇

视觉设计师面试

初面就是人事和部门负责人一起面的，主要是部门负责人在提问，人事没问什么东西，部门负责人主要问一些职业规划，为什么离职，觉得自己有哪些方面需要提高等问题。现场反应还是很重要的，不能断档，回答问题的方向也 ...查看全文

来自：月星家居视觉设计师的面试

副总裁/副总经理待遇