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实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

最开始去前台填应聘者信息，我忘填期望薪资了。我本来意向是招聘实习，然而面试的时候跟我说招聘方向人满了建议我去薪酬，又说薪酬需要细心的人，不能马虎。我就想我这么马虎你还看不出来吗？反正公司人事方面人不多 ...查看全文

来自：开心网实习生的面试

实习待遇

HR实习生面试

面试前要填的表非常不合规，有很多可以构成歧视的问题。整个面试过程也没什么难度，大概齐问问近况就给过了。可能是公司太缺人。 ...查看全文

来自：开心网HR实习生的面试

软件开发工程师待遇

实习生面试

面试人很多，等了很长时间，面试官很随和，半个小时内结束。 ...查看全文

来自：开心网实习生的面试

ui设计师待遇

非技术类实习生面试

最开始没有投这家的简历，人事打电话过来，也就去了。公司规模可以，环境什么的都不错。首先要填一张表，非常详细。面试官也很亲切，问题问的很细致，主要围绕简历的内容，之前有什么工作经历呀，对企业有什么了解， ...查看全文

来自：开心网非技术类实习生的面试

产品经理待遇

实习生面试

一般般，不紧张就好，自己每次面试有点小紧张。所以感觉不太好，如果就一个面试官，可以很流畅的交流，人多了，就有点拘束了。 ...查看全文

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运营专员待遇

非技术类实习生面试

面试的是运营类实习生，公司业务主要是手游，面试很轻松愉快，面试官人也都很好，就像聊天一样，主要谈谈自己对手游的理解就好，对三国历史有理解更好 ...查看全文

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产品经理助理待遇