浙江精工钢结构有限公司相关图片

浙江精工钢结构有限公司

中德合资精工（P-D）钢结构有限公司由浙江精工集团和德国布莱斯·戴姆勒集团合资组建，公司一期总投资3000万美元，总占地20万平方米，建筑面积12万平方米，其中钢结构生产线主厂房8万平方米。主要生产经 ...查看全文

深化设计师

1、负责公司商业型建筑和精装修项目的深化设计工作； 2、负责现场与施工方在施工工艺与设计等技术沟通； 3、现场勘查、分析及测量等工作； 4、本职位需要支援驻守工地； 5、协助设计团队完 ...查看全文

深化设计师面试

人事面试一面，部门主管二面。问是否能接受加班，过去的工作经历，对钢结构行业的理解等。不难，比较好说话。 ...查看全文

来自：浙江精工钢结构有限公司深化设计师的面试

深化设计师待遇

运营管培生面试

先是HR电话沟通，然后微信视频面试，由人事部经理来面试，问了很多简历上的，还有怎么去管理？你能为公司带来什么？为什么选择这个行业？家庭情况，优缺点，评论一下你的室友等等，聊了一个多小时。
怎么去管理 ...查看全文

来自：浙江精工钢结构有限公司运营管培生的面试

工程师待遇

助理幕墙设计师面试

先进行基本的公式介绍，对广东的设计公司的介绍，以及培养计划，然后群面的自我介绍，面试岗位的想法，然后单独面试，对薪资待遇的介绍。
工作地点的要求。 ...查看全文

来自：浙江精工钢结构有限公司助理幕墙设计师的面试

施工员待遇

销售面试

过程很轻松，面试官很和善，对工作要求比较中庸，要求踏实灵活，对于出差要适应，一周出差次数不限，都在自己区域跑。 ...查看全文

来自：浙江精工钢结构有限公司销售的面试

销售员待遇

其他职位类别面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：浙江精工钢结构有限公司其他职位类别的面试

土木工程师待遇

土木/土建/结构工程师面试

HR组织的远程视频面试，通过后简历到了部门经理手中，然后就被通知录用。面试过程中谈专业问题比较少，主要谈工作氛围、福利待遇。 ...查看全文

来自：浙江精工钢结构有限公司土木/土建/结构工程师的面试

深化设计待遇