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群光广场楼面管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

群光广场相关图片

群光广场

群光广场为台湾上市公司蓝天集团所成立之中国大型百货商场,以全中国连锁、自地自建、专业经营、创新细腻的服务为核心价值。 ...查看全文

楼面管理

岗位职责:
1.主持每天的班前例会,传达经理的有关吩咐和工作指标,检查部门员工的遗容仪表是否符合公司的要求与标准。
2.负责本门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假,休假,迟 ...查看全文

楼面管理面试

1,首先是人事的面试,简单的聊天了一下,然后做了一套测评。
2,第二部是群面,和部门老大面试,整个过程还是比较愉快的。
就是做了套测评。 ...查看全文

来自:群光广场楼面管理的面试

楼面主管待遇

平均:¥2972最低¥2972-最高¥2972

来自:群光广场楼面主管职位工资

楼面管理面试

单面,问了合作问题。
你说你的合作能力强,举例一下。 ...查看全文

来自:群光广场楼面管理的面试

楼面管理待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:群光广场楼面管理职位工资

楼面管理面试

科长待遇

平均:¥12576最低¥11534-最高¥16000

来自:群光广场科长职位工资

楼面管理面试

朋友介绍进去面试的。通过群光人事部的初试,还在等待通知去复试。
请自我介绍一下。 ...查看全文

来自:群光广场楼面管理的面试

楼层管理待遇

平均:¥2924最低¥2772-最高¥3077

来自:群光广场楼层管理职位工资

楼面管理面试

初试由人力资源部负责,很简单的问题,复试是楼面经理(台湾人)群面,主要考察个人沟通能力,及个人对公司的认同,因为关系到将来的稳定性。
说出在沟通方面比价成功的事例 ...查看全文

来自:群光广场楼面管理的面试

人事专员待遇

平均:¥3509最低¥2895-最高¥4123

来自:群光广场人事专员职位工资

楼面管理面试

面谈 自我介绍 然后简单提问
薪资要求 任职公司情况 为什么选择群光 跳槽的理由 ...查看全文

来自:群光广场楼面管理的面试

卡友服务人员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:群光广场卡友服务人员职位工资

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