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群光广场楼层管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

群光广场相关图片

群光广场

群光广场为台湾上市公司蓝天集团所成立之中国大型百货商场,以全中国连锁、自地自建、专业经营、创新细腻的服务为核心价值。 ...查看全文

楼层管理

岗位职责:
1、 负责海外当地业务的拓展与管理;
2、 负责开发新客户及老客户客情维护;
3、 对国外销售市场进行调查、分析,优化销售方案;
4、 完成销售业绩目标,负 ...查看全文

楼层管理-实习生面试

面试官问的问题还是比较基础,都很好回答,静下心来,不要紧张,应该不是很难。大体上就是一些百货方面的问题,稍稍有点常识就可以解答。
你对百货商店里的餐饮店是怎么看待的? ...查看全文

来自:群光广场楼层管理-实习生的面试

楼层管理待遇

平均:¥2924最低¥2772-最高¥3077

来自:群光广场楼层管理职位工资

楼层管理面试

是经理面试的,问了很多问题,如你为什么选择群光,这样是否有经验。你觉得你的优缺点是什么等等。然后让你提问。面试时长大概30min,因为应聘的职位较低,故轻松过关。
选择公司的理由;对薪资的要求;对零 ...查看全文

来自:群光广场楼层管理的面试

楼层管理 课员待遇

平均:¥4364最低¥4364-最高¥4364

来自:群光广场楼层管理 课员职位工资

财务面试

楼层经理待遇

平均:¥2800最低¥2800-最高¥2800

来自:群光广场楼层经理职位工资

运营面试

楼层主管待遇

平均:¥2916最低¥2916-最高¥2916

来自:群光广场楼层主管职位工资

C#面试

人事面试:随便聊聊基本情况。这个没有什么问题。技术面试:主要了解之前学过的技术,没有谈的很深,基本只要学过就能过。 ...查看全文

来自:群光广场C#的面试

科长待遇

平均:¥12576最低¥11534-最高¥16000

来自:群光广场科长职位工资

小组长面试

3轮 人事  科长 部长 分别依次 基础岗位 主要看态度 没什么专业知识考察 如果希望在这一行发展  那群光是不错的选择 不过这一行还是要有耐性才行 ...查看全文

来自:群光广场小组长的面试

人事专员待遇

平均:¥3509最低¥2895-最高¥4123

来自:群光广场人事专员职位工资

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