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北京汉今国际文化发展有限公司

北京汉今国际文化发展有限公司，是一家致力于发掘、传承、弘扬优秀民族文化，专注古今文化纪念和文化收藏产品的创作、设计、制作、销售、推广的综合型文化企业。自2007年成立以来，以文博事业部、邮政事业部、电 ...查看全文

IT专员

岗位职责：
主要负责公司的自有信息系统的软件开发，维护，以及日常IT管理工作。
职责：
1、能协助经理、同事、或同客户交流，理解用户的需求；
2、讨论，并决定需求的实现 ...查看全文

销售专员面试

学校招聘，待遇一线5000，二线4500，住房公积金交12%，每天50餐补。待遇还算不错，面试是两个人一组，互相介绍。男生没发现有人通过。 ...查看全文

来自：北京汉今国际文化发展有限公司销售专员的面试

区域负责人(辖多个分公司)待遇

IT专员面试

主管面试，主要聊简历上的工作经历和岗位工作要求。面试效率很高，当天就约的二面。发展中的公司，IT部门新成立，岗位职责不是很清晰，大家都在干活。 ...查看全文

来自：北京汉今国际文化发展有限公司IT专员的面试

人力行政主管待遇

银行客户专员面试

开始的短信都是明显标注【民生银行】通过网络平台发布的；
只要到了之后才发现原来是汉今国际，他说银行签合作都是第三方企业，我提出怀疑虽然是正常怀疑
但是他的理由真的是让我一脸懵逼，原话你们去了就知道了。 ...查看全文

来自：北京汉今国际文化发展有限公司银行客户专员的面试

驻点销售待遇

网络管理专员面试

一共分两轮面试，说白了就是走走过场，只要是你面容姣好，基本的沟通能力就可以，皮包公司，劝各位还是慎重考虑 ...查看全文

来自：北京汉今国际文化发展有限公司网络管理专员的面试

高级行政专员待遇

区域负责人(辖多个分公司)面试

我们约在一家咖啡馆见面，就是聊天，人力资源还是很不错的，善于在聊天中捕捉他想要的信息，想告诉大家，这家公司的文化很好，所以面试时保持真诚，放轻松，不夸大经历，就可以了，人很好，工作环境也很好。在行业也 ...查看全文

来自：北京汉今国际文化发展有限公司区域负责人(辖多个分公司)的面试

文档管理员待遇

总裁/总经理/董事长助理面试

面试很舒服，HR有亲和力，问的都是正规流程的问题，没有架子，因为要等，中午一起吃了饭，面试的时候都是从基础问起，包括你为什么离职，何时到岗，未来发展规划，公司企业文化等的个，感觉这个公司人员素质都很不 ...查看全文

来自：北京汉今国际文化发展有限公司总裁/总经理/董事长助理的面试

门店销售待遇