深圳芭田生态工程股份有限公司相关图片

深圳芭田生态工程股份有限公司

我公司是一家集科研、生产、销售为一体。以生产复合肥、控释肥、绿色生态肥为主业，开发利用工农业废弃物变废为肥的环保型高新技术企业、国家科技创新型星火龙头企业，是2003年度深圳市50强民营企业之一，公司 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

Java面试

需要等半个小时之后才能面试，技术面试+机试，技术面试的问题不难，大概半个小时，主要是围绕项目展开，问一些微服务也，数据库，缓存，这一类的问题。机试是20分钟内写一套增删改查的接口和五个算法题（任选两个 ...查看全文

来自：深圳芭田生态工程股份有限公司Java的面试

人力资源主管待遇

销售助理面试

大小周，工资也偏低
管理混乱也是真的，从面试邀请就可以看出来，他们把面试时间都搞混了 ...查看全文

来自：深圳芭田生态工程股份有限公司销售助理的面试

营销员待遇

绩效考核面试

我很负责人地谈谈自己的面试经历：
一、该公司号前程无忧挂了很多岗位，特别是HR相关岗位，其实是不招人的，就是想吸引候选人来聊聊工作经验；
二、面试流程很冗杂，从HR招聘到部门负责人到分管副总到最后 ...查看全文

来自：深圳芭田生态工程股份有限公司绩效考核的面试

java开发工程师待遇

Java面试

问的都是些基础问题，例如java基础，项目经验等，面试完后进行机试，基本上就是搭建一个ssm框架和基础的算法题。 ...查看全文

来自：深圳芭田生态工程股份有限公司Java的面试

农科经理待遇

产品经理面试

分为笔试和面试，笔试难度不大，主要进行一些专业方面的问题，基本功扎实的话通过问题不大。笔试通过后面试就看临场发挥了。 ...查看全文

来自：深圳芭田生态工程股份有限公司产品经理的面试

销售主管待遇

网络工程师面试

基本不问什么具体的技术问题，非常不专业，部门领导基本上来就是套话，既没有专业笔试也不问专业问题，而且天天在招聘，感觉并不是真正的缺人。 ...查看全文

来自：深圳芭田生态工程股份有限公司网络工程师的面试

训导待遇