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北京市时林电脑公司软件工程师

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北京市时林电脑公司

北京市时林电脑公司创立于1993年, 现有员工200余名,是一家致力于科技创新的多元化高新技术企业。经过近20年的发展,时林公司在信息技术、光机电应用技术、医疗健康、企业管理工程与企业信息化系统解决方 ...查看全文

软件工程师

会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息,参与预测决策的一种管理活动人员。
岗位职责:
1、协助会计主管负 ...查看全文

软件工程师面试

人力资源经理大概聊了聊,然后技术部门经理面试,问一下基础知识和以前做过的项目
在项目中你做的是什么内容 ...查看全文

来自:北京市时林电脑公司软件工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥8500最低¥6204-最高¥11600

来自:北京市时林电脑公司软件开发工程师职位工资

软件工程师面试

首先,是人力部的主管出来,根据你的经历提问一些情况;然后,公司的技术部门经理1对1根据你的项目经验提问一些项目中遇到的问题以及你的解决方案;最后是人力经理跟你主要聊聊薪资待遇,上岗时间什么的。
职业 ...查看全文

来自:北京市时林电脑公司软件工程师的面试

软件实施工程师待遇

平均:¥4884最低¥4884-最高¥7975

来自:北京市时林电脑公司软件实施工程师职位工资

实施顾问面试

高级电子软件开发工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:北京市时林电脑公司高级电子软件开发工程师职位工资

项目经理面试

异地,非北京本部,项目经理岗位,人事提前联系好后视频面试,人事挺好的,也很温柔,虽然他本人可能对项目了解不多。
项目经验。 ...查看全文

来自:北京市时林电脑公司项目经理的面试

计算机软件工程师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:北京市时林电脑公司计算机软件工程师职位工资

项目经理面试

软件设计工程师待遇

平均:¥6858最低¥6858-最高¥6858

来自:北京市时林电脑公司软件设计工程师职位工资

人力资源专员/助理面试

还是挺轻松的,进行了一轮视频面试然后到面进行一个简单的沟通,气氛很融洽,沟通大概是40分钟,聊聊个人情况公司情况 ...查看全文

来自:北京市时林电脑公司人力资源专员/助理的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥21750最低¥21750-最高¥21750

来自:北京市时林电脑公司高级软件开发工程师职位工资

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