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吉祥腾达

深圳市吉祥腾达科技有限公司(以下简称腾达),是全球领先的网络设备提供商。自1999年创立以来，公司一直致力于让每一台智能设备都能简单方便的联网，让大众轻松互联，乐享智能新生活。腾达坚持技术创新，不断为 ...查看全文

内销

1. 制定年度运营目标及分阶段执行计划；
2. 领导运营团队按计划高效执行，最终完成既定目标；
3. 制定并不断优化部门流程、团队考核； ...查看全文

内销面试

面试过程：三轮面试，一面即兴演讲，后两面结构化面试，比较正式，希望各位努力，氛围轻松，不要紧张就行了。
你为什么做销售。 ...查看全文

来自：吉祥腾达内销的面试

国内销售助理待遇

国内销售助理面试

面试主要是对之前在校期间的一些常规问题进行询问，并问一些关于该行业的相关问题。我是面试销售岗位，所以主要是看市场的竞争等。 ...查看全文

来自：吉祥腾达国内销售助理的面试

软件开发工程师待遇

国内销售面试

面试挺简单的，就主管聊了一会，公司感觉，很军事化管理，老总很严厉，业务压力也很大，每天做了什么都要上报，而且经常要出差，出差很远去见客户，但是谈成的可能性又不多，公司很多做外贸，感觉国内市场做的不怎么 ...查看全文

来自：吉祥腾达国内销售的面试

销售经理待遇

测试工程师面试

人力和技术主管一起面试的，技术问题比较简单吧，人力主要会问到对薪资的期望和自己的一个工作意愿。都会问到的主要是对自己职业的一个规划，对自己是否能胜任此岗位有信心否，对于技能的短处是否有学习的规划之类的 ...查看全文

来自：吉祥腾达测试工程师的面试

普工待遇

嵌入式面试

面试通过。沟通顺畅。最大的感受就是拖很久，可能因为疫情影响，从收简历到通知你面试到一面二面录用决定，搞了差不多一个月才弄完。一共两轮面试，第一轮技术面，会针对你学的科目，每个科目问你几个问题。二轮人事 ...查看全文

来自：吉祥腾达嵌入式的面试

技术支持工程师待遇

无线射频工程师面试

面试过程总共有三轮，一轮电话两轮视频，第一轮个人情况了解，第二轮综合面试（包括技术），第三轮是hr面。感觉第二轮技术面试比较难吧，问道的挺多专业知识自己都不怎么记得了，所以我觉得把自己的项目经历说清楚 ...查看全文

来自：吉祥腾达无线射频工程师的面试

产品经理待遇