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北京移动客服代表

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京移动

中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。2008年5月,中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月,中国移动通信集 ...查看全文

客服代表

简介 客户服务代表(Customer Service Representative,CSR) 定义 即代表企业或公司,透彻掌握和深入了解公司产品或公司所提供的服务,通过多种渠道(电话、传真、电子邮件、 ...查看全文

客服代表面试

接到猎头电话,做了首轮沟通,公司和职位都比较满意,之后收到猎头JD邮件。JD是很重要的信息,现在猎头行业增长很快,而从业人员良莠不齐,大多数人被业绩压力驱使,提供的岗位并不一定适合求职者.1、先是自我 ...查看全文

来自:北京移动客服代表的面试

客服待遇

平均:¥4062最低¥2528-最高¥6061

来自:北京移动客服职位工资

Java面试

外聘员工待遇

平均:¥4884最低¥3306-最高¥6098

来自:北京移动外聘员工职位工资

产品运营面试

一面:一对一面试,只问了自我介绍,对北京户口需求,能否接受岗位和地点调剂,大概一周多接到二面通知,二面还没参加 ...查看全文

来自:北京移动产品运营的面试

客户经理待遇

平均:¥7110最低¥5950-最高¥10285

来自:北京移动客户经理职位工资

产品经理面试

工程师待遇

平均:¥11898最低¥8374-最高¥14500

来自:北京移动工程师职位工资

网络工程师面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9091最低¥7000-最高¥19750

来自:北京移动软件开发工程师职位工资

客户经理面试

面试的是北京移动的客户经理,校招一面
上来先问几个简历有关的问题,
然后针对我报的岗位问问题,如目前解决问题的过程中与你的工作内容冲突怎么办;解决问题的预期与实际落差太大怎么办;自己的任务与帮助他 ...查看全文

来自:北京移动客户经理的面试

项目经理待遇

平均:¥14500最低¥3476-最高¥37400

来自:北京移动项目经理职位工资

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