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北京移动

中国移动通信集团有限公司（以下简称“中国移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。2008年5月，中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月，中国移动通信集 ...查看全文

综合管理

1. 负责总体把握项目布局和建筑风格；
2. 负责领导项目设计，管理规划委托单位；
3. 组织对初步设计进行审查和复审，提出具体修改意见；
4. 负责工程前期的技术决策， ...查看全文

综合管理岗面试

第一轮面试，群面，小组共22人，来了15个，首先是每人一分钟自我介绍+演讲，严格计时，怎么看待有人预言互联网终将取代纸媒，之后是无领导小组讨论，15分钟讨论，两分钟总结，不抢根本说不上话，第二轮通过的 ...查看全文

来自：北京移动综合管理岗的面试

客服待遇

综合管理岗面试

面试过程：
结构化加无领导小组讨论。自我介绍＋最欣赏的一位老师，两分钟；无领导小组讨论，18人一组，问题是针对文艺汇演做一份预算，20分钟，2分钟陈述。群面完后就公布进入下一轮的名单，通过的先做一份性 ...查看全文

来自：北京移动综合管理岗的面试

客户经理待遇

综合管理面试

一面主要是无领导小组讨论，二面是单面，问了一些个人问题，家庭主要情况。
你有没有男朋友。 ...查看全文

来自：北京移动综合管理的面试

工程师待遇

综合管理岗面试

先是做性格测试 和职业倾向测试 然后群面 群面过程是先单独做自我介绍 群面一共14个人一组 然后是小组讨论 关于老人摔倒后没人上去帮忙这种社会冷漠情况 加入我们是社会文明办的人员 策划一个宣传方案 来 ...查看全文

来自：北京移动综合管理岗的面试

软件开发工程师待遇

Java面试

一般 ...查看全文

来自：北京移动Java的面试

项目经理待遇

产品运营面试

一面：一对一面试，只问了自我介绍，对北京户口需求，能否接受岗位和地点调剂，大概一周多接到二面通知，二面还没参加 ...查看全文

来自：北京移动产品运营的面试

网络维护工程师待遇