三星电子相关图片

三星电子

8SECONDS，成立于2012年，是基于三星在时装行业丰富的经验与实力，推出的全新品牌。8SECONDS立足于母公司多年来在纺织业获得的“面料专业技术”，基于创建韩国顶级时装品牌的实力和对“K-Fa ...查看全文

培训担当

培训者所担当的角色 开展培训工作是培训者角色最为直接和现实的职能。培训者的首要职责就在于为受训者提供其所需要的学习内容、条件、信息、绩效反馈和其他方面的帮助。培训者角色的职能包括课堂教学、案例教学、组 ...查看全文

培训担当面试

目前参加了一面，面试流程很正规，办公楼条件不错，面试官态度也比较友好。没有涉及薪酬福利的内容，总体感觉还是不错的。 ...查看全文

来自：奥林巴斯（中国）有限公司培训担当的面试

培训担当待遇

工厂培训担当面试

没有在日企工作过，不知道面试具体会问哪些问题，所以想从这里的学点东西，等面试后再详细叙述。
关于培训知道的不多 ...查看全文

来自：泰尔茂医疗产品（杭州）有限公司工厂培训担当的面试

培训担当待遇

培训担当面试

第一次去就是一对一面试，问了之前的工作，工作中有什么收获，遇到过什么问题，如何解决的。第二次去是两个人一起面的，问题基本一样，但是更细致些。
自我介绍
之前的工作内容
你自认为自己的优点是
缺点是
...查看全文

来自：索尼培训担当的面试

实卖培训担当待遇

培训担当面试

第一轮是前任培训担当来把关，同面三个人，除我之外一个海归，一个在交通银行已经做了几年培训的，先自我介绍，再问对三星的了解认识，并且让我们每个人准备了一下5分钟的模拟培训，还重新填了一份求职申请表，要求 ...查看全文

来自：三星电子培训担当的面试

区域培训担当待遇

培训担当面试

一共有3个面试官，一个应该是HR，一个是做培训工作的，还有一个是负责考察日语的，只能说之前的准备不够充分，导致很多问题都没有回答上来。开始面试官让我用日语翻译自己的简历，一下子懵住了。。因为忘了自己简 ...查看全文

来自：松下电器培训担当的面试

培训担当（东北地区）待遇

培训担当面试

一共有3个面试官，一个应该是HR，一个是做培训工作的，还有一个是负责考察日语的，只能说之前的准备不够充分，导致很多问题都没有回答上来。开始面试官让我用日语翻译自己的简历，一下子懵住了。。因为忘了自己简 ...查看全文

来自：青岛毕勤易莱特电子有限公司培训担当的面试

市场部培训担当待遇