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三星电子费用担当

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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三星电子

8SECONDS,成立于2012年,是基于三星在时装行业丰富的经验与实力,推出的全新品牌。8SECONDS立足于母公司多年来在纺织业获得的“面料专业技术”,基于创建韩国顶级时装品牌的实力和对“K-Fa ...查看全文

费用担当

1. 完成个人销售目标;实现团队销售目标;
2. 负责维护指定设计师,并依照公司战略规划开拓设计师、直接消费者;
3. 负责引导客户参观店面,准确分析消费者需求,引导并完成销售;< ...查看全文

费用担当面试

一开始是无领导讨论,部门经理和HR一起,讨论的是关于财务细算费用需要哪些附件,下一轮就单面,面过了会有笔试。 ...查看全文

来自:三星电子费用担当的面试

nd助理-费用担当待遇

平均:¥3085最低¥3085-最高¥3085

来自:三星nd助理-费用担当职位工资

一般费用担当面试

开始是接到的电话,询问基本的情况,然后有效率的约了面试时间,
第二天去第一面,是一个HR,带黑框大眼睛的女生,挺可爱的,和一个朝鲜族的财务manager好像是,
人倒是很和蔼,但是感觉挺精干的。是群面 ...查看全文

来自:三星电子一般费用担当的面试

市场费用担当待遇

平均:¥12340最低¥12340-最高¥12340

来自:星电集团市场费用担当职位工资

采购专员/助理面试

费用担当待遇

平均:¥3625最低¥3625-最高¥3625

来自:乐金电子(中国)有限公司费用担当职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

费用担当待遇

平均:¥7685最低¥7685-最高¥7685

来自:LG电子费用担当职位工资

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文

来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

普工待遇

平均:¥4150最低¥3143-最高¥5794

来自:亨通集团公司普工职位工资

测试工程师面试

会计待遇

平均:¥2992最低¥2697-最高¥10485

来自:亨通集团公司会计职位工资

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