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百世物流科技(中国)有限公司eagle管培生

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百世物流科技(中国)有限公司

百世物流科技(中国)有限公司是由信息技术和物流供应链资深专业人士联合组建的创新型综合物流供应链服务提供商。公司注册在香港,中国区总部设在杭州,已在全国范围内建立多级营运中心,配送网络覆盖全国四、五级城 ...查看全文

eagle管培生

eagle管培生面试

面试过程:
第一轮面试7个人进去,一人面前一个面试官,主要是问些过去的学习、实践经历,为什么要加入百世等等;第二轮也是跟面试官一对一的聊天,比第一轮问的更加详细些,聊到薪资的大致范围,以后发展空间等等 ...查看全文

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eagle管培生待遇

平均:¥5000最低¥4000-最高¥6000

来自:百世物流科技(中国)有限公司eagle管培生职位工资

eagle管培生面试

面试过程:
一、宣讲和笔试
宣讲之后现场笔试,场面火爆,有很多同学没有拿到试题,工作人员又特意出去印,目测现场笔试的有三百人左右。笔试题分为数学、语病、词语、成语、逻辑、图形、材料分析几个大块,都是行 ...查看全文

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管理培训生待遇

平均:¥4500最低¥2400-最高¥7000

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eagle管培生面试

物流专员待遇

平均:¥3495最低¥2200-最高¥6000

来自:百世物流科技(中国)有限公司物流专员职位工资

eagle管培生面试

面试过程:笔试过后进入了面试,管培生的面试只有一轮,而且十分简单,1对1的面试,面试官看起来根本就是本地的普通员工而不是什么人力资源专业人士,每个人大约平均只要5分钟或者更少,基本上看看简历随便问两句 ...查看全文

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非技术类管理培训生待遇

平均:¥4000最低¥3000-最高¥5000

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eagle管培生面试

面试过程:听完宣讲之后就是笔试,第二天通知下午面试,我们一起笔试的同学有10个左右,做的也差不多,但是只有3个收到短信通知,不知道怎么筛选的。面试是二对一形式,两个男面试官蛮年轻的,气氛很轻松,先做了 ...查看全文

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java开发工程师待遇

平均:¥10000最低¥8000-最高¥13000

来自:百世物流科技(中国)有限公司java开发工程师职位工资

eagle管培生面试

面试过程:
笔试后当天晚上接短信,第二天面试,第三天签约,整个过程很快,效率高,面试不怎么刷人,签约的人相当多,预计在我所在的市有100左右
鹰和狼你更喜欢哪个,为什么 ...查看全文

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主管待遇

平均:¥5196最低¥3000-最高¥9254

来自:百世物流科技(中国)有限公司主管职位工资

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