假日酒店宾客关系主任
招聘、面试、点评、工资等相关信息
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假日酒店
1952年世界上第一家假日酒店在美国田纳西州的孟菲斯诞生。假日酒店定位于中等价格、高标准服务,很快就吸引了占当地市场总量65%的中等价格市场的客人。当时,市场上几乎没有中等价格的酒店,假日酒店的成功顺
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宾客关系主任
层级关系
直接上级:前厅部经理 直接下级:接待部主管、商务主管、礼宾部主管、大堂副理、宾客关系主任
任职要求
1、自然条件:男24-45岁,女24-45岁;身高:男1.75米以上,女1.62米以上 ...查看全文
酒店面试
就问下以前工作的经历,聊下相关的专业问题,聊聊工作范围和薪资待遇,就没了,谈一下社保问题,交代一下入职准备
以前的工作经历
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来自:假日酒店酒店的面试
秘书待遇
平均:¥3931最低¥2528-最高¥9860
来自:假日酒店秘书职位工资
实习生面试
因为是实习生面试,相对简单,问了问在哪儿上学,能不能接受倒班制,没什么太难的,最后简单聊了一下工资问题,就说可以回去等通知,最近就来报道。
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来自:假日酒店实习生的面试
前台接待待遇
平均:¥3045最低¥2244-最高¥4175
来自:假日酒店前台接待职位工资
会计面试
面试的时候表面自己能吃苦,愿意去餐饮帮忙,没有任何怨言。到了下班时间,愿意自愿加班,领导们会很乐意看到的。
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来自:假日酒店会计的面试
部门秘书待遇
平均:¥3088最低¥2320-最高¥3230
来自:假日酒店部门秘书职位工资
服务员面试
当时是学校双选会面试的,HR会先给一份面试资料让你填,填完之后会让你自我介绍,如果是需要英语的岗位,会让你做英语的自我介绍,完了后会用英语问一些问题,我当时面试的是服务员,又是直接学校面试,问的都挺简
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来自:假日酒店服务员的面试
fom待遇
平均:¥10854最低¥8316-最高¥13392
来自:假日酒店fom职位工资
财务文员面试
一开始会让你填入职申请表还有英语的翻译,英语的翻译跟他们公司的集团介绍相关,后面就是直接到财务部那边去面试,不知道是不是人力那边比较忙,就只有一轮面试而已就结束了。我觉得面试官其实没有问我什么问题,就
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来自:假日酒店财务文员的面试
服务员待遇
平均:¥3544最低¥3318-最高¥3770
来自:假日酒店服务员职位工资
客房服务员面试
面试问的问题很简单,主要是看经验和态度。会对家庭成员多些了解,会问到理想薪资。有无过往奖惩经历什么的。
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来自:假日酒店客房服务员的面试
助理待遇
平均:¥5100最低¥5100-最高¥5100
来自:假日酒店助理职位工资
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