金鹰国际集团相关图片

金鹰国际集团

金鹰国际集团，创立于1992年，是南京市批准的首家外资企业集团。拥有房地产开发一级资质，首期开发之金鹰国际商城，以其214米之超然高度成为南京城市现代化首推之标志性建筑。荣获“南京市十大支柱产业20强 ...查看全文

人力

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人力资源经理面试

一面
一对一面试 ，自己介绍有优势的模块工作，问的比较细。对实操经验比较关注。
感觉企业比较关注招聘和绩效考核。要求HR深入了解业务。 ...查看全文

来自：金鹰国际集团人力资源经理的面试

人力资源专员/助理待遇

人力资源专员/助理面试

1、校园面试留下简历（个人的基本信息以及职业的规划）
2、笔试（人力资源管理的基本知识）
3、无领导小组讨论（故事问题的结果确定）
4、到司面试+笔试（企业的基本信息以及理论在实践中的运用）
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来自：金鹰国际集团人力资源专员/助理的面试

人力资源助理待遇

人力资源助理面试

金鹰集团的面试流程相对严格，是一对一面试，持续时间40分钟左右，感觉有点被压力面了，面试官比较严格，会问很专业的问题（专业老师回答都会有一定的困难性），面试官一直在否定我过去所经历的事呀。
人力资源 ...查看全文

来自：金鹰国际集团人力资源助理的面试

营业管理待遇

人力面试

面试的实习生岗位，一共有两轮，一面问了一些专业知识，二面是总监面，问题都不难，只要保持镇定正常发挥就好。 ...查看全文

来自：金鹰国际集团人力的面试

营业员待遇

地产招投标面试

hr先电话联系，了解我目前工作内容、专业方向、薪资水平，
然后问了想要离职找新工作的原因，之后就约了第二天视频面试。
视频面试主要先做自我介绍，详细聊了目前公司的组织架构、工作内容和细节，
关注 ...查看全文

来自：金鹰国际集团地产招投标的面试

营业代表待遇

运营面试

面试官很和善，提问的问题也是一些比较常规的问题，但很重视对个人和岗位的匹配性，比较注重个人的想法。
第一次面试可能缺乏经验 ，多半感觉没过，但企业确实不错，大家可以考虑一下 ...查看全文

来自：金鹰国际集团运营的面试

收银员待遇