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2. 负责团队月度、年度销售目标的制定、分解与达成,并进行有效的绩效考核;
3. 负责销售渠道的开发、客户的管理;
4. 负责协助 ...查看全文
首先是一个hr先做一些基础了解,通勤时间和对岗位了解程度等等,能否接受晚班和通勤之类。不能熬的记得不要去。
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