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华强集团销售主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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华强集团

深圳华强集团有限公司创建于1979年,是一家以高科技产业为主导的大型投资控股企业集团。公司秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神,经过三十多年的创新发展,实现了由电子制造业向文化科技、电子信息等现代 ...查看全文

销售主管

销售主管是指在公司内部承担着承上启下的任务,既是一线的销售管理人员,同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。
岗位职责:
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。...查看全文

销售主管面试

一般就是先人事面试没什么问题的 都是很基本的问题然后就是用人部门这时候会问一些比较犀利的问题比如你凭什么觉得你可以胜任这份工作之类的话记住不卑不亢,言辞有理就不会错过。 ...查看全文

来自:华强集团销售主管的面试

销售主管待遇

平均:¥7000最低¥3085-最高¥10786

来自:华强集团销售主管职位工资

硬件工程师面试

做过哪些项目,是否是负责人?
自我介绍,做过的项目以及遇到的难点问题,回答一些技术问题,后面就没再问其他的了。 ...查看全文

来自:华强集团硬件工程师的面试

销售主管(安徽地区)待遇

平均:¥10485最低¥10485-最高¥10485

来自:华强集团销售主管(安徽地区)职位工资

财务面试

助理待遇

平均:¥2891最低¥1747-最高¥6170

来自:华强集团助理职位工资

财务面试

主管待遇

平均:¥6990最低¥2697-最高¥10485

来自:华强集团主管职位工资

行政专员/助理面试

 感觉还不错,问了一些专业上的问题,难度也不是很大 ...查看全文

来自:华强集团行政专员/助理的面试

会计待遇

平均:¥5000最低¥2697-最高¥6990

来自:华强集团会计职位工资

财务面试

虽然许多HR都有意识到招聘的重要性,但其中有一项内容却很容易被忽视——求职者的面试体验。
在互联网世代,用户体验是产品是否成功的一个关键点,用户体验是否愉快将会影响你的口碑,影响你的销售。
同样, ...查看全文

来自:华强集团财务的面试

项目经理待遇

平均:¥5835最低¥3085-最高¥12340

来自:华强集团项目经理职位工资

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