东莞华强三洋电子有限公司相关图片

东莞华强三洋电子有限公司

东莞华强三洋电子有限公司系由深圳华强实业和日本三洋电机以均等股份组建的中日合资企业。公司注册成立于1995年12月，注册资本2250万US＄，投资总额高达12000万US＄。公司坐落在10万平方米的花 ...查看全文

技术类储备干部

1. 按时按量完成车间生产任务，服从领导安排。 ...查看全文

技术类储备干部面试

面试官看下简历，做下简述。问下在校情况，个人成绩，一般的就是录取，成绩好的他说留不住。最后让中介去推荐，问题解决了。
不能把简历做的太好，成绩太好。他们会有顾虑。 ...查看全文

来自：东莞华强三洋电子有限公司技术类储备干部的面试

普工待遇

质量管理工程师面试

面试主要就是问一些过去工作的内容以及一些职业规划，还有为什么从上家公司辞职，对今后的工作有没有信心，能不能克服语言方面的困难之类的。
会长期在深圳发展 ...查看全文

来自：东莞华强三洋电子有限公司质量管理工程师的面试

生产班长，修理员待遇

技术类储备干部面试

体验了初面和复试。初面是两分钟的演讲加一分钟的提问，演讲题目是“阳光因你而精彩”。对于这部分的内容，建议从公司文化、目标岗位来谈，并有机结合个人介绍。初面基本刷人不多，只要将自我介绍做好，也有机会进入 ...查看全文

来自：阳光城集团股份有限公司技术类储备干部的面试

pe工程师待遇

非技术类储备干部面试

第一轮群面，无领导小组的形式，HR来面。第二轮是实操，到餐厅试操作两天。第三轮HR面，聊些具体的。第四轮是大区经理面。 ...查看全文

来自：百胜餐饮（广东）有限公司非技术类储备干部的面试

op待遇

非技术类储备干部面试

流程十分规范，氛围轻松，不会感到压抑，很照顾应聘者。现场有专人引导及非常明确的指示牌。面试分两轮，都是2V1面试。一面主要让你就自己的一些基本情况做介绍，轻松简单。最后会留一道关于题让做准备二面是回答 ...查看全文

来自：伊藤洋华堂非技术类储备干部的面试

办公室文员/秘书待遇

技术类储备干部面试

在英国参加的视频面试，我们这组全部是留学生，共8人，两轮视频面试，全部拟录取，不过前三年铁定外派，基本上就是第三世界国家。 ...查看全文

来自：中国水利电力对外公司技术类储备干部的面试

资材部待遇