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拉夏贝尔服饰有限公司店长

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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拉夏贝尔服饰有限公司

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司成立于2001年,是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业,主要从事服装设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售,主营业务是自有品牌服装的连锁零售经营,且专注于少淑女装, ...查看全文

店长

店长是指受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员。
岗位职责:
1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达 ...查看全文

店长面试

一 根据网上反映,拉夏贝尔是比较旺的店铺,来的客户比较多二 作为这店长,需要有良好的协调能力,比如a员工今天工作状态不好,并且故意跟别人吵架,于是要及时把他跟b员工对调,晚上再跟他做黑夜中的思想工作三 ...查看全文

来自:拉夏贝尔服饰有限公司店长的面试

店长待遇

平均:¥3500最低¥2500-最高¥9741

来自:拉夏贝尔服饰有限公司店长职位工资

店长面试

1.先聊各种之前的管理经验。2.对于店铺管理有什么心得。3.如果给我主管或者店长的岗位我选择哪个,为什么?4.定下来下次的面试时间。
管理店铺的三要素,对于店铺管理有什么心得! ...查看全文

来自:拉夏贝尔服饰有限公司店长的面试

带班(储备店长)待遇

平均:¥9632最低¥9632-最高¥9632

来自:拉夏贝尔服饰有限公司带班(储备店长)职位工资

店长面试

很好感觉不是很紧张,一轮面试就搞定,问了一下为什么来这里面试,之前的工作经历之类的,有什么特长,回答的很好就过了。 ...查看全文

来自:拉夏贝尔服饰有限公司店长的面试

大店长待遇

平均:¥3702最低¥3702-最高¥3702

来自:拉夏贝尔服饰有限公司大店长职位工资

店长面试

专卖店店长待遇

平均:¥6156最低¥6156-最高¥6156

来自:拉夏贝尔服饰有限公司专卖店店长职位工资

店长面试

就一排人在一起,由区域经理提出问题,然后逐个回答,选其中几个满意的,接着删选一遍,然后一对一面试,再问些问题,接着过了两天,收到录取通知。
你觉得你能胜任这份工作吗?
如果店铺业绩一直处于低迷,应该 ...查看全文

来自:拉夏贝尔服饰有限公司店长的面试

门店店长待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:拉夏贝尔服饰有限公司门店店长职位工资

店长面试

主管会问为什么放弃以前的工作,自己是否能担任应聘的工作。店长意味着什么,怎么管理好整个店铺。
怎么做店铺陈列和管理店员 ...查看全文

来自:拉夏贝尔服饰有限公司店长的面试

导购员待遇

平均:¥2825最低¥1995-最高¥4000

来自:拉夏贝尔服饰有限公司导购员职位工资

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