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万千百货

万千百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业万达集团下属五大支柱产业（商业地产、高级酒店、电影院线、连锁百货、旅游度假）之一。截止到2011年底万千百货已开业门店数达40家，经营面积约70 ...查看全文

人力

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人力资源面试

打电话说在网上做测评，之后通过就来面试了
穿职业装 面试比较简单 可能是刚开业也比较缺人 问的问题都不是很刁钻 看重实践经验
参加过哪些实践活动
认为自己性格怎么样 ...查看全文

来自：万千百货人力资源的面试

人力资源待遇

人力资源面试

首先进行笔试，笔试过去好久才通知一面，一面是群面，感觉还可以，二面是一对一的面试，还算轻松。
市场部经理所具备的几大品质。（群面) ...查看全文

来自：万千百货人力资源的面试

楼层主管待遇

人力面试

先是人力资源的面试，问了一些问题，要自我介绍，干了多少年了，为什么选择我们公司，希望的待遇是多少，这个那个的，完了又带你去兼经理，经理问了一些专业的问题，未来规划，对我们公司的了解，就这样回去等消息就 ...查看全文

来自：万千百货人力的面试

收银员待遇

导购面试

是由该柜台的店长面试后再由经理面试~~询问是否做过服装销售~回答只做过化妆品销售服装销售为涉及~后问对该柜内服装适合的年龄阶段及风格~还有对服装方面有什么看法
以前有没有从事过服装销售 ...查看全文

来自：万千百货导购的面试

导购员待遇

储备干部面试

通过简历筛选后有轮群面（貌似后来几批取消了），讲讲你向往的岗位，通过后会有个性格职业测试，之后还有轮老总面试，差不多就这样
1.性格方面；
2.情景应急测试；
3.职业规划 ...查看全文

来自：万千百货储备干部的面试

新动力待遇

客服面试

第一天面试过了人事部，然后等了一会又面试，过了客服部领导，第二天就参加了复试，是人事经理面试，也过了又等了好半天接受了总经理面试，总经理那最后一关没过，因为总经理觉得我不够漂亮，面试的问题都不是太难， ...查看全文

来自：万千百货客服的面试

营运主管待遇