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万千百货新动力

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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万千百货

万千百货成立于2007年5月8日,是中国商业地产龙头企业万达集团下属五大支柱产业(商业地产、高级酒店、电影院线、连锁百货、旅游度假)之一。截止到2011年底万千百货已开业门店数达40家,经营面积约70 ...查看全文

新动力

1. 负责专题活动、推广活动的创意方案及流程;
2. 撰写活动宣传文案及对接设计制作所需物料元素;
3. 负责监督并执行总部各项营销活动方案,对活动效果进行评估分析; ...查看全文

新动力面试

新动力待遇

平均:¥3245最低¥3168-最高¥3432

来自:万千百货新动力职位工资

新动力面试

新动力营运管理待遇

平均:¥3552最低¥3552-最高¥3552

来自:万千百货新动力营运管理职位工资

新动力实习生面试

一面群面,过了发测评,测评过了二面,测评有一个区间,得分多了或少了都不能过
在一个荒岛上走失,有指南针等几样东西,按重要性排序 ...查看全文

来自:万千百货新动力实习生的面试

实习待遇

平均:¥3045最低¥1740-最高¥3190

来自:万千百货实习职位工资

新动力面试

先简历筛选初试;然后参加统考,考的是行测;接着过了几周通知参加复试,复试形式是群面,评委很多,很考验人;据说最后有高管面试的终试
针对简历和自我介绍问问题 ...查看全文

来自:万千百货新动力的面试

楼层主管待遇

平均:¥4096最低¥3190-最高¥5002

来自:万千百货楼层主管职位工资

新动力 培训生面试

一面群殴,十个人一个小组,五个面试官,讨论一个问题并得出结论。
二面是一对三,说是压力面,但是基本上没问多吓人的问题
自我介绍 期望薪资 何时到岗 ...查看全文

来自:万千百货新动力 培训生的面试

收银员待遇

平均:¥2465最低¥1584-最高¥3276

来自:万千百货收银员职位工资

新动力面试

无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小无领导小组讨论 组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并 ...查看全文

来自:万千百货新动力的面试

导购员待遇

平均:¥2436最低¥1595-最高¥2640

来自:万千百货导购员职位工资

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