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美的洗衣机事业部区域主管

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美的洗衣机事业部

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区域主管

区域主管是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报。...查看全文

区域主管面试

面试一共是三轮面试。由于总部在无锡,我在成都,所以第一轮和第三轮都是视频面试,第二轮是到成都的销售公司面试。面试无非就是自我介绍,工作亮点,业绩达成,个人分析与评估。不过面试还算轻松,有问到个人兴趣之 ...查看全文

来自:美的洗衣机事业部区域主管的面试

区域主管待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:美的洗衣机事业部区域主管职位工资

区域主管面试

面试会着重问以前的工作经历,如果通过,会通知你去外地实习,然后分配工作地点,一般避开家庭所在地,异地工作。 ...查看全文

来自:美的洗衣机事业部区域主管的面试

济南产品中心泰安区域主管待遇

平均:¥7920最低¥7920-最高¥7920

来自:美的洗衣机事业部济南产品中心泰安区域主管职位工资

面试

人力资源待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:美的洗衣机事业部人力资源职位工资

面试

java后台工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:美的洗衣机事业部java后台工程师职位工资

产品经理面试

两个面试官一起视频面试的,主要问了简历上的项目以及对产品经理岗位基本的一些理解,我一开始也不知道他们是洗衣机事业部的,以为是APP平台的,感觉聊得不是很好,最后也确实没通过。 ...查看全文

来自:美的洗衣机事业部产品经理的面试

技术研发工程师待遇

平均:¥12377最低¥6000-最高¥18755

来自:美的洗衣机事业部技术研发工程师职位工资

供应商质量工程师面试

当时是2年的工作经验进来的,是现在的直属领导的HR一起面试了,就问了一些基本的问题,没有任何技术难度,主要还是看工作经验和现场。 ...查看全文

来自:美的洗衣机事业部供应商质量工程师的面试

ie工程师待遇

平均:¥4550最低¥2100-最高¥7000

来自:美的洗衣机事业部ie工程师职位工资

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