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浙江省邮电工程建设有限公司资管

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浙江省邮电工程建设有限公司

浙江省邮电工程建设有限公司创建于1959年2月,1993年被建设部审定为国家一级邮电通信工程施工企业。1999年10月经国家对外贸易经济合作部审核,获得“中华人民共和国进出口企业资格证书”。2002年 ...查看全文

资管

1. 熟悉投资项目财务可行性评价指标测算,对公司的新项目进行可行性计算分析;
2. 精通或熟悉财务管理的预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理等基础知识,并运用该知识熟练测算项目财务分析 ...查看全文

资管面试

单独面试的,面试就一轮,面试总体感觉氛围还不错虽说当时有点小紧张,薪资待遇当时算还可以就是要经常加班。
优缺点;对这份工作看法;你觉得你能否胜任。 ...查看全文

来自:浙江省邮电工程建设有限公司资管的面试

资管室长待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:浙江省邮电工程建设有限公司资管室长职位工资

运营总监面试

资管待遇

平均:¥3150最低¥3150-最高¥3150

来自:浙江省邮电工程建设有限公司资管职位工资

项目经理/主管面试

工程师待遇

平均:¥4582最低¥2662-最高¥10150

来自:浙江省邮电工程建设有限公司工程师职位工资

测试工程师面试

一面
有中兴LTE网基站或其他厂家无线设备相关经验者或网络优化者优先;2、具备良好的协调沟通能力,能够承受较大的工作压力。3、工作负责,有团队精神,有很强的敬业精神;4、能适应浙江省内长期出差,熟练 ...查看全文

来自:浙江省邮电工程建设有限公司测试工程师的面试

员工待遇

平均:¥3770最低¥1386-最高¥10150

来自:浙江省邮电工程建设有限公司员工职位工资

运维工程师面试

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题 ...查看全文

来自:浙江省邮电工程建设有限公司运维工程师的面试

网络优化工程师待遇

平均:¥4744最低¥3397-最高¥12000

来自:浙江省邮电工程建设有限公司网络优化工程师职位工资

项目助理面试

项目经理待遇

平均:¥8107最低¥6090-最高¥25280

来自:浙江省邮电工程建设有限公司项目经理职位工资

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