北京捷成世纪科技发展有限公司相关图片

北京捷成世纪科技发展有限公司

公司前身北京捷成世纪科技发展有限公司成立于2006年8月23日，2009年10月28日整体变更为北京捷成世纪科技股份有限公司（以下简称捷成股份）。捷成股份是北京市科学技术委员会认定的软件企业，北京市科 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

面试的部门有两个hr，一个管技术的现在已经离职了。面试我的是一个负责写文档的经理，过程很轻松，没有问多少技术性的东西，看到我简历上有做过项目直接让我讲讲项目功能就ok，然后就是一段闲聊，之后让我回去等 ...查看全文

来自：北京捷成世纪科技发展有限公司实习生的面试

实习待遇

Java面试

人事面试，一些基础的情况，比如家庭状况啊，工作年限啊，是否与面试的职业对口啊之类的问题，然后交给技术口的总监去面试，面试主要查看一下工作的年限啊，技术能力之类的。 ...查看全文

来自：北京捷成世纪科技发展有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

测试工程师面试

比较容易，主要探讨了下课程内容，并介绍了公司和部门的具体情况，并且把团队人员的具体职责都很清楚的讲明。 ...查看全文

来自：北京捷成世纪科技发展有限公司测试工程师的面试

编目员待遇

软件销售支持面试

面试通过。沟通顺畅。 ...查看全文

来自：北京捷成世纪科技发展有限公司软件销售支持的面试

编目待遇

产品经理面试

面试官是部门总监，主要问的技术方面的问题，由于我面的是监控类产品岗位，所以主要是监控类的相关技术。由于自己之前就是做这方面的内容，所以回答的还比较不错。自己之前没做过产品，面试官还是很耐心，觉得还是看 ...查看全文

来自：北京捷成世纪科技发展有限公司产品经理的面试

产品工程师待遇

硬件测试面试

我约得上午11点 ，我去了已经快12点了，感觉迟到了，肯定没戏了，面试的是两个人 ，一个是老总，一个是研发经理，没有笔试，就问问了相关工作性质和内容，感觉挺简单的，结果面试通过了。 ...查看全文

来自：北京捷成世纪科技发展有限公司硬件测试的面试

软件开发工程师待遇