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理光（深圳）工业发展有限公司

理光（深圳）工业发展有限公司是世界500强企业-日本理光株式会社于1991年1月在深圳投资兴建的以生产复印机、传真机、打印机、轻型印刷机及其零部件为主的集计划、设计、生产OA机器一体化的高新技术企业， ...查看全文

普工

岗位职责:
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。< ...查看全文

普工面试

首先是自我介绍。。家庭成员。。学历。。工作经历
你对工作中有什么要求。你现在最想做的是些什么。。
你知道5S是什么吗？ ...查看全文

来自：理光（深圳）工业发展有限公司普工的面试

普工待遇

采购面试

一开始进去填表，由人事和日本人面试，大概问了个人情况，自我介绍，中日文。过了几天由应聘部门经理和部门长面试，问了几个问题，了解了下采购相关工作。 ...查看全文

来自：理光（深圳）工业发展有限公司采购的面试

普工/操作工待遇

生产组长/拉长面试

好多人一起面试，口试和笔试都很简单，对男生有有身高要求。公司有食堂，房补，车补，育儿补贴，真的适合那些想要安定下来的人。 ...查看全文

来自：理光（深圳）工业发展有限公司生产组长/拉长的面试

车间普工待遇

采购经理面试

面试时，面试官对于专业知识比较注重，提出了很多问题，建议需要面试人员面试前最好自我补充一下相关知识，另外，面试时关于工资一定要明确，否则后悔。
采购流程和优化管理。 ...查看全文

来自：理光（深圳）工业发展有限公司采购经理的面试

电子普工待遇

翻译助理面试

首先是朋友帮忙递交的简历，之后是公司人事部门人员电话面试。
现场面试时第一轮是笔译，一份中文报告翻译为日文。
第二轮是部门内领导面试，问问之前的工作内容，为什么想来我们公司之类的问题。
第三轮是公司人 ...查看全文

来自：理光（深圳）工业发展有限公司翻译助理的面试

员工待遇

报关员面试

面试分为3轮。
第一轮，HR电话通知面试时间，部门长和经理直接技术面！按照你简历上的内容提问，不难。
后来再会按照家庭，性格等问题，简单问一次。
第二轮，日本人面试，有翻译在旁边，就是问问职业素养，职 ...查看全文

来自：理光（深圳）工业发展有限公司报关员的面试

软件开发工程师待遇