上海华捷（华硕中国业务总部）相关图片

上海华捷（华硕中国业务总部）

华硕，一家以技术为核心的公司，1989年从台湾高科技业崛起，踏上了进军IT新时代的漫漫征程。华硕拥有世界最顶尖的研发队伍，以高品质的产品、创新的技术和令人感动的服务闻名于世，迅速成长为久负盛名的国际大 ...查看全文

外勤业务专员

简介 外勤人员有时必须吃苦。春夏秋冬，他们最知冷暖；东西南北，他们最识路遥。他们不能懒，不能馋，要时刻打起精神，准备出发。 外勤工作不仅劳力，而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动，可在很多方面也是一项 ...查看全文

外勤业务专员面试

一面无领导小组讨论，10人分成2组，一群面试官在旁边观战，完毕后面试官会针对性问一些问题，over等通知；下午就接到二面通知，匆匆赶去，多对多面试，面试官对你感兴趣就会问你简历上的问题……
你是一个 ...查看全文

来自：上海华捷（华硕中国业务总部）外勤业务专员的面试

外勤业务专员待遇

实习生面试

先做题目，有逻辑题目，还有心理题目；做题是有时间限制的。
之后会有部门经理面试，聊一些关于自己的情况，教育背景，性格等等，然后会讨论要面试的岗位，通过实习可以自己希望能获得什么；也可以自己问些关于公 ...查看全文

来自：上海华捷（华硕中国业务总部）实习生的面试

实习待遇

技术支持面试

首先是做一套心里测试题目，然后是做一套英语题目，然后是部门小组长和你面谈，问你一些技术方面的问题，接下来是部门主管和你谈，聊一些技术的，还有一些闲话家常，最后是大老板谈话没什么好说的就是闲聊，工资没的 ...查看全文

来自：上海华捷（华硕中国业务总部）技术支持的面试

技术支持工程师待遇

技术支持工程师面试

先进性笔试，然后是1对多的面试，然后是主管的1对1面试，最后是客服总监的面试。
对华硕产品的看法。 ...查看全文

来自：上海华捷（华硕中国业务总部）技术支持工程师的面试

业务员待遇

外勤业务专员面试

我后来通过面试了，当时4个研究生2个本科生，我是本科生 ...查看全文

来自：华硕（ASUS）外勤业务专员的面试

在线技术支持待遇

外勤业务专员面试

初面是群面，十几个人讨论资金分派问题，即一个项目有市场调查、研发、广告等多项活动，排出重要性及资金分配。要找好定位，讨论完后还有面试官的提问环节，题目有点刁钻，例如“为什么讨论时不说话”“如果我们不录 ...查看全文

来自：华硕（ASUS）外勤业务专员的面试

销售员待遇