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杭州松下家用电器项目主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

杭州松下家用电器相关图片

杭州松下家用电器

杭州松下家用电器有限公司成立于1992年4月1日,是由日本松下电器产业株式会社和杭州金鱼电器集团有限公司合资组建。公司注册资金30亿日元,投资总额53.65亿日元,拥有员工3500多人,主要生产经营洗 ...查看全文

项目主管

项目主管是指协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新。
岗位职责:
1、根据公司战略方向,进行相关产品市场的市场调查、市场分析及趋势研究。
2、收 ...查看全文

项目主管面试

项目主管待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:杭州松下家用电器项目主管职位工资

电路设计工程师面试

应届生的缘故吧,没有问特别专业的问题。面试前首先填一张个人信息表,然后做40道选择题,挺基础的电子和电气的知识。然后就是面试,一共有三个不同部门的面试官和一个hr。先进行自我介绍,然后面试官会根据你说 ...查看全文

来自:杭州松下家用电器电路设计工程师的面试

销售员待遇

平均:¥5702最低¥3625-最高¥14500

来自:杭州松下家用电器销售员职位工资

机械结构工程师面试

先是笔试,考的内容比较多,机械原理里面的四杆机构,凸轮,机械设计里面的浴盆曲线,材料力学的剪应力,自动控制原理里面的角频率与k,m等式,还有脉冲,一阶滞后,还有退火正火,钢,还有卡什么热循环,总共50 ...查看全文

来自:杭州松下家用电器机械结构工程师的面试

研发工程师待遇

平均:¥5372最低¥4785-最高¥6478

来自:杭州松下家用电器研发工程师职位工资

网络客服面试

约定时间是两点,让我等了半个多小时才进去。进去之后
首先填了一下个人信息表,之后部门主管主要根据表上提问了一下相关问题,比如加班、薪资等,总体感觉客服类还是要慎重,工作量比较大。 ...查看全文

来自:杭州松下家用电器网络客服的面试

出纳员待遇

平均:¥5800最低¥5800-最高¥5800

来自:杭州松下家用电器出纳员职位工资

产品经理面试

普工待遇

平均:¥5896最低¥5050-最高¥8314

来自:杭州松下家用电器普工职位工资

销售工程师面试

横店进出口有限公司 
先是 简历筛选
然后是6对6组面 对英语要求较高 
过了组面 是为期5天的实习
然后最后一天会进行QA
然后公布结果 ...查看全文

来自:杭州松下家用电器销售工程师的面试

品质担当待遇

平均:¥4669最低¥3624-最高¥7250

来自:杭州松下家用电器品质担当职位工资

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