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世纪联华理货员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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世纪联华

联华超市股份有限公司于一九九一年起在上海开展业务,于十九余年间,以直接经营、加盟经营和并购方式发展成为一家具备全国网点布局、业态最齐全的零售连锁超市公司。于二零零九年十二月三十一日,联华超市及其附属公 ...查看全文

理货员

岗位职责:
1、完成销售终端的货物整理与卖场展示,提供供货和推广支持依据;
2、安排固定的走街拜访路线;
3、直接拜访零售客户;
4、完成商品化陈列工作,有效进行陈列位 ...查看全文

理货员面试

没什么难度 对身体状况要求比较高 会有一段时间的培训 体检要到指定的三甲医院去开证明 然后工作时间弹性 ...查看全文

来自:世纪联华理货员的面试

理货员待遇

平均:¥2640最低¥1800-最高¥3000

来自:世纪联华理货员职位工资

运营面试

学历以及拟对未来的期许。看中个人能力的同时比较注重个人对自身未来的发展方向的展望!自己给自己的目标是什么以及拟如何达成你期许的目标。 ...查看全文

来自:世纪联华运营的面试

维修员兼理货员待遇

平均:¥10875最低¥10875-最高¥10875

来自:世纪联华维修员兼理货员职位工资

超市收银面试

看见招聘广告,填写简历之后,回家等通知了。很简单,打电话通知来上班。同事友善,氛围好,不加班,压力不大。 ...查看全文

来自:世纪联华超市收银的面试

小时工待遇

平均:¥1809最低¥1360-最高¥2259

来自:世纪联华小时工职位工资

面试

实习待遇

平均:¥2787最低¥2680-最高¥2895

来自:世纪联华实习职位工资

督导/巡店面试

整个面试流程比较正规,先是第一轮集体面试,大家一起讨论。第二轮单独面试,主要是校园招聘,基本没什么难度。 ...查看全文

来自:世纪联华督导/巡店的面试

兼职待遇

平均:¥1864最低¥1358-最高¥2370

来自:世纪联华兼职职位工资

品类运营面试

投完简历当天联华总部hr打电话给我,约去具体的门店面试,去了之后是店长一个人的面试,因为我当时是刚毕业,面试的储备运营主管,整体聊下来很顺畅,问题也不是很多。 ...查看全文

来自:世纪联华品类运营的面试

科长待遇

平均:¥3523最低¥2388-最高¥5372

来自:世纪联华科长职位工资

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