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浙江亚太机电股份有限公司机械设计

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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浙江亚太机电股份有限公司

浙江亚太机电股份有限公司是一家规范化的股份制企业,创建于1976年,致力于开发、生产、销售汽车制动系统,具有自主创新能力,是国家重点高新技术企业,是目前国内少数能研发生产整套汽车制动系统、国内率先自主 ...查看全文

机械设计

设计分类 机械设计可分为新型设计、继承设计和变型设计3类。 1、新型设计 应用成熟的科学技术或经过实验证明是可行的新技术,设计过去没有过的新型机械。 2、继承设计 根据使用经验和技术发展对已有的机械进 ...查看全文

机械设计面试

招进来的时候直接一个邮件就说被录取了,然后来到公司之后一直让在车间实习,不给进部门,面试的话看心情,缺人就要,不缺人就要挑毛病了。 ...查看全文

来自:浙江亚太机电股份有限公司机械设计的面试

机械设计员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:浙江亚太机电股份有限公司机械设计员职位工资

嵌入式面试

技术员待遇

平均:¥5540最低¥3000-最高¥7250

来自:浙江亚太机电股份有限公司技术员职位工资

质量管理/测试面试

工程师待遇

平均:¥5612最低¥3712-最高¥10615

来自:浙江亚太机电股份有限公司工程师职位工资

通信研发工程师面试

面试过程很简单,就到人力把资料填完交了,就带到技术中心给经理面试。就问一问什么大学,为什么选择公司,以后想在哪里发展。大学毕业设计是什么之类的,总的来说不难。 ...查看全文

来自:浙江亚太机电股份有限公司通信研发工程师的面试

质量管理/测试待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:浙江亚太机电股份有限公司质量管理/测试职位工资

硬件开发面试

质量检验专员待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:浙江亚太机电股份有限公司质量检验专员职位工资

普工/操作工面试

cae工程师待遇

平均:¥5925最低¥5925-最高¥5925

来自:浙江亚太机电股份有限公司cae工程师职位工资

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