美利龙人力资源管理
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1、根据公司实际情况和发展规划,协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策,负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、负责拟订公司机构 ...查看全文
第二天通知笔试,我因为短信被拦截错过了时间;听笔试的人说笔试试题范围特别广, ...查看全文
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聊的过程中,感觉主管挺好的,也说了她们是做 ...查看全文
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