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赢创德固赛

Evonik is a modern industrial group based in Germany with operations throughout the world. In our co ...查看全文

生产培训生

意义 讲到管理培训生，就先要说一下人才的管理提拔体系。什么样的人算人才？管理培训生 什么样的人应该得到提升？什么样的人才能够管理一家跨国公司呢？我觉得这些问题都得从人才的成长讲起。 人力资源研究表明， ...查看全文

生产培训生面试

一面，可以选中英文，问题3一定要英文
1.如何适应社会
2.如何学习知识与技术
3.covid19点影响
4.对公司的了解和职业规划 ...查看全文

来自：赢创德固赛生产培训生的面试

销售员待遇

生产培训生面试

八个人一组，讨论一款国外很成熟产品在国内推广的策略，组内分工比较明确，两个面试官，男的应该是部门主管，女的是HR，都挺和气，过程比较顺利~
组里你最不喜欢的是谁？为什么？ ...查看全文

来自：赢创德固赛生产培训生的面试

技术员待遇

管理培训生面试

一面的话就是四个常规的问题，第三个需要英文回答，问的是疫情对生活的影响，其他就是对公司的了解之类的。
二面主要看面试官，首先自我介绍，然后基本就是个人情况和简历上所有的经历都会聊一聊。HR可能会提点 ...查看全文

来自：赢创德固赛管理培训生的面试

销售代表待遇

售后技术支持面试

1. 微信朋友圈看到招聘信息，邮件投简历
2. 电话面试，简单提问
3. 一周后通知第一轮视频面试，1小时，面试官都还挺和善的，氛围较好
4. 一轮面试和二轮面试相隔两周
5. 二轮全英文，攒 ...查看全文

来自：赢创德固赛售后技术支持的面试

会计待遇

管理培训生面试

一轮ai面试共三个问题：①如何解决冲突；②如何熟悉新事物；③如何应对挑战（英文）
投递一周后受到ai面试链接，每个问题共有五分钟时间，可以重复录制 ...查看全文

来自：赢创德固赛管理培训生的面试

实验室技术员待遇

技术培训生面试

5个问题，第三个问题是5G对生活影响，必须用英文回答，
其他的可以选择，问的问题基本就是行为上的，比如为什么选择赢创这种 ...查看全文

来自：赢创德固赛技术培训生的面试

车间操作工待遇