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凯英信业Java开发

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凯英信业

Java开发

1,完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,2,业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护;3,参与产品构思和架构设计;4,撰写相关的技术文档;5,支持售前技术服务,及项 ...查看全文

Java开发面试

首先让填写面试资料---个人信息表,然后有笔试题,内容忘了,当初就我自己,笔试题答完后,应该就开始面试了,然而,我等了将近一个小时,还是我主动找他们才给我面试的,感觉对于技术这块要求还是有点高,没有经 ...查看全文

来自:凯英信业Java开发的面试

java开发工程师待遇

平均:¥10150最低¥6499-最高¥12400

来自:凯英信业java开发工程师职位工资

Java开发工程师面试

面试过程:先笔试后面过场一般的面试,问了很多关于前台的知识,框架的特点。面试官人不错,错了会指正的。 ...查看全文

来自:凯英信业Java开发工程师的面试

.net开发工程师待遇

平均:¥8000最低¥6500-最高¥9983

来自:凯英信业.net开发工程师职位工资

Java面试

笔试比较全面,基础、前端、数据库程度不难,面试也问的较基础,可以的话会直接确定下一轮面试时间,若说等消息就是婉拒了。 ...查看全文

来自:凯英信业Java的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥8251最低¥5530-最高¥10000

来自:凯英信业软件开发工程师职位工资

.NET面试

先做一套面试题,有概念,有前端,有sql题,比较全面的那种。 ...查看全文

来自:凯英信业.NET的面试

系统集成工程师待遇

平均:¥4262最低¥4175-最高¥4350

来自:凯英信业系统集成工程师职位工资

运维工程师面试

接到面试通知  直接去外派地点经理面试  和经理面试的过程还是很轻松的  人也很好很细心 经理通过之后 就是面试HR  还是很奇葩的  面试两次  和HR面试的时候  感觉很一般  但是最后还是通过了 ...查看全文

来自:凯英信业运维工程师的面试

售前工程师待遇

平均:¥6050最低¥4200-最高¥7900

来自:凯英信业售前工程师职位工资

Java面试

面试官是个女生,人特别好,感觉特别亲切,面试技巧很好,基础也问,框架也问,底层也问,还问到jvm和tomcat负载均衡,线程生命周期,线程锁,以及线程在生活中的应用。很好的一次面试体验,面试官不盛气凌 ...查看全文

来自:凯英信业Java的面试

运维工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:凯英信业运维工程师职位工资

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