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广发银行信用卡软件主任

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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广发银行信用卡

广东发展银行具有全国性城市化商业银行布局,在北京、上海天津、广州、杭州、南京、大连、郑州、昆明、武汉、深圳、珠海、汕头、东莞、沈阳、宁波、温州、无锡、澳门等中国经济发达城市设立了26家分行、500家营 ...查看全文

软件主任

岗位职责:
1.开发新客户,维护老客户,达成既定销售目标;
2.负责公司代理产品的招商、市场推广工作;
3.负责代理商的遴选与评估,督促销售进度,并为代理商提供销售支持和服务;
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软件主任面试

首先做一套基础题,有点难度,主要是一些应用问题,然后是3个面试官根据答题情况问问题。之后就进行一轮机试,主要是看你对Eclipse的熟练程度。最后是项目经理面试,可能觉得我工作经验还不够,就over了 ...查看全文

来自:广发银行信用卡软件主任的面试

主任待遇

平均:¥16985最低¥14220-最高¥23160

来自:日电卓越软件科技(NEC-AS)主任职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

办公室主任待遇

平均:¥6204最低¥4820-最高¥13981

来自:金和软件办公室主任职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

办事处主任待遇

平均:¥5800最低¥5075-最高¥5800

来自:金和软件办事处主任职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

主任工程师待遇

平均:¥13900最低¥11060-最高¥15225

来自:富士通南大软件主任工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

办公室主任待遇

平均:¥10786最低¥4377-最高¥17475

来自:方正办公室主任职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

主任工程师待遇

平均:¥14000最低¥9922-最高¥14677

来自:松下电器软件开发(大连)有限公司主任工程师职位工资

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