精华学校课程设计师
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1.根据需求制定学习项目建议书,相关素材收集,编写培训设计方案
2.规划课程体系及配套工具、模板等,制定课程产品验收标准及评估方法
3.定期向上级汇报项目进展情况, ...查看全文
然后找上级领导来聊,看看你的业务水平,还会做个心理测试,认可的等通知,会跟副总简单沟通一下,就可以入职了。
比一般人好一点的有点。 ...查看全文
来自:精华学校课程设计师的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:精华学校课程设计师职位工资
不知道是不是因为疫情,是线上微信视频面试,业务的老师面,就是一般的面试流程,毕竟愉快。
二面
Boss面,需要自己准备好问题。
boss也会问一些问题,比如你对品牌怎么看。(这个岗位属于 ...查看全文
来自:精华学校新媒体运营的面试
平均:¥4022最低¥3000-最高¥9350
来自:精华学校教师职位工资
来自:精华学校市场策划的面试
平均:¥6750最低¥6500-最高¥7000
来自:精华学校高中语文教师职位工资
来自:精华学校教师的面试
平均:¥8355最低¥7720-最高¥8990
来自:精华学校课程策划职位工资
来自:精华学校班主任/辅导员的面试
平均:¥42537最低¥5075-最高¥80000
来自:精华学校java开发工程师职位工资
你教高中数学 问你微积分
然后问为什么这个不会 ...查看全文
来自:精华学校教师的面试
平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000
来自:精华学校教务助理职位工资
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