深圳捷顺科技实业有限公司人力资源主管
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1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
双非、双一流,电子信息工程。没参加比赛,没有拿得出手的项目。
一面
一面是技术主管面,进去先自我介绍。介绍完先问我的电子信息工程是计算机类的还是电子类的,我说是电子类。
之后就开始看简历 ...查看全文
来自:深圳捷顺科技实业有限公司C++的面试
平均:¥4350最低¥2900-最高¥8058
来自:深圳捷顺科技实业有限公司销售工程师职位工资
第二面是市场主管,一个姐姐,聊 ...查看全文
来自:深圳捷顺科技实业有限公司网络推广的面试
平均:¥10400最低¥6000-最高¥11500
来自:深圳捷顺科技实业有限公司实施工程师职位工资
来自:深圳捷顺科技实业有限公司销售的面试
平均:¥3200最低¥2268-最高¥6000
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来自:深圳捷顺科技实业有限公司实施工程师的面试
平均:¥17500最低¥6000-最高¥17500
来自:深圳捷顺科技实业有限公司产品经理职位工资
来自:深圳捷顺科技实业有限公司人力资源专员/助理的面试
平均:¥4848最低¥3045-最高¥6000
来自:深圳捷顺科技实业有限公司调试工程师职位工资
然后就没消息了,应该是没过。 ...查看全文
来自:深圳捷顺科技实业有限公司售前技术支持的面试
平均:¥3993最低¥1597-最高¥5530
来自:深圳捷顺科技实业有限公司项目工程师职位工资
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