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丝宝集团区域经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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丝宝集团

丝宝集团成立于1989年,涉足领域包括日化、母婴、地产、电商等多领域。 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

首先投寄简历HR筛选通过后会电话咨询你的基本情况,问的相对比较全面,比如你过去的薪资构成,工作内容等等吧。 ...查看全文

来自:丝宝集团区域经理的面试

区域经理待遇

平均:¥9372最低¥6000-最高¥12340

来自:丝宝集团区域经理职位工资

视觉设计师面试

一面
因为是面试设计主管,所以是设计经理面试的,主要参考以往管理经验,会问很多管理方面的问题。比如说对于下属作品指导,遇到不听话下属怎么处理等等,还说了公司如果有加班怎么分配之类的问题,然后经理基本 ...查看全文

来自:丝宝集团视觉设计师的面试

武汉区域经理待遇

平均:¥9254最低¥9254-最高¥9254

来自:丝宝集团武汉区域经理职位工资

人力资源专员/助理面试

先是一个群面,
然后会现场告知是否进入第二轮,再继续部门主管单独进行面试 ...查看全文

来自:丝宝集团人力资源专员/助理的面试

商务代表待遇

平均:¥7141最低¥5264-最高¥10270

来自:丝宝集团商务代表职位工资

视觉设计师面试

销售代表待遇

平均:¥3757最低¥3060-最高¥6887

来自:丝宝集团销售代表职位工资

视觉设计面试

自我介绍为什么要投产品岗位,不做运营岗位产品和运营到底想做什么,自己的期望是什么一个好的产品应该具有哪些要素 ...查看全文

来自:丝宝集团视觉设计的面试

客户主管待遇

平均:¥3828最低¥3495-最高¥5393

来自:丝宝集团客户主管职位工资

商家运营面试

网上和hr聊,也电话沟通过,感觉大公司,比较有实力,就过去了。hr小妹妹服务挺好,引导接待,感觉都非常不错,也直接安排负责人沟通,负责人经验比较丰富,问一些问题也是渠道管理很贴切得问题但是我问了下人员 ...查看全文

来自:丝宝集团商家运营的面试

客户经理待遇

平均:¥3634最低¥3318-最高¥4733

来自:丝宝集团客户经理职位工资

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