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北京纳通医疗集团运营主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京纳通医疗集团

北京纳通医疗集团,行业:医疗器械,公司位于 北京市海淀区北清路68号院3号楼3层02、03、04室 ,员工20-99人。该公司在医疗器械行业排名No.224,综合评分:3.7, 推荐率:71%,公司前景看好0%,CEO支持率80%。

运营主管

运营主管是指负责现场人员管理以及协调员工关系部门之间关系等事情。
岗位职责:
1、根据部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。
2、进行市场调 ...查看全文

运营主管面试

还可以,比较轻松,需要答题性格测试什么的,也不知道对他们到底有没有用。人力简单看看,介绍一下背景什么的,主要是业务部门,做过什么,怎么做的?想做什么。 ...查看全文

来自:北京纳通医疗集团运营主管的面试

销售代表待遇

平均:¥5140最低¥3000-最高¥15840

来自:北京纳通医疗集团销售代表职位工资

人力资源专员/助理面试

发offer后被鸽了。
大家谨慎吧,会同时给很多候选人发offer,谁先入职要谁。故意发有错误应聘者信息的offer,以便他们后期毁约不造成损失。! ...查看全文

来自:北京纳通医疗集团人力资源专员/助理的面试

销售员待遇

平均:¥5125最低¥3400-最高¥35453

来自:北京纳通医疗集团销售员职位工资

医疗器械研发面试

会计待遇

平均:¥5076最低¥3000-最高¥6000

来自:北京纳通医疗集团会计职位工资

临床数据分析面试

一共二面,都挺简单的,就是介绍个自我介绍,主管问些问题。就是hr一直藏着掖着,连基本待遇都不愿意给 ...查看全文

来自:北京纳通医疗集团临床数据分析的面试

销售经理待遇

平均:¥8700最低¥7000-最高¥14489

来自:北京纳通医疗集团销售经理职位工资

外贸业务员面试

人力资源业务合作伙伴(hrbp)待遇

平均:¥4900最低¥4900-最高¥4900

来自:北京纳通医疗集团人力资源业务合作伙伴(hrbp)职位工资

质量管理/测试面试

两轮面试,都是一对一面试,问的都是比较专业的问题,
聊了一个小时左右,很快给了初面的结果,之后好久进行了二面 ...查看全文

来自:北京纳通医疗集团质量管理/测试的面试

医学研究员待遇

平均:¥7487最低¥5800-最高¥9174

来自:北京纳通医疗集团医学研究员职位工资

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