北京纳通医疗集团运营主管
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岗位职责:
1、根据部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。
2、进行市场调 ...查看全文
来自:北京纳通医疗集团运营主管的面试
平均:¥5140最低¥3000-最高¥15840
来自:北京纳通医疗集团销售代表职位工资
大家谨慎吧,会同时给很多候选人发offer,谁先入职要谁。故意发有错误应聘者信息的offer,以便他们后期毁约不造成损失。! ...查看全文
来自:北京纳通医疗集团人力资源专员/助理的面试
平均:¥5125最低¥3400-最高¥35453
来自:北京纳通医疗集团销售员职位工资
来自:北京纳通医疗集团医疗器械研发的面试
平均:¥5076最低¥3000-最高¥6000
来自:北京纳通医疗集团会计职位工资
来自:北京纳通医疗集团临床数据分析的面试
平均:¥8700最低¥7000-最高¥14489
来自:北京纳通医疗集团销售经理职位工资
二面是主管面试,看眼缘 ...查看全文
来自:北京纳通医疗集团外贸业务员的面试
平均:¥4900最低¥4900-最高¥4900
来自:北京纳通医疗集团人力资源业务合作伙伴(hrbp)职位工资
聊了一个小时左右,很快给了初面的结果,之后好久进行了二面 ...查看全文
来自:北京纳通医疗集团质量管理/测试的面试
平均:¥7487最低¥5800-最高¥9174
来自:北京纳通医疗集团医学研究员职位工资
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