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雅芳(中国)有限公司杭州联合银行

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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雅芳(中国)有限公司

1990年,雅芳投资2795万美元与广州美晨股份有限公司合资成立“中美合资·广州雅芳有限公司” 正式全面入驻中国市场。1990年11月,雅芳在中国成立了第一家分公司——广州陵园西分公司, ...查看全文

杭州联合银行

杭州联合银行面试

区域销售经理待遇

平均:¥8700最低¥5544-最高¥15326

来自:雅芳(中国)有限公司区域销售经理职位工资

销售管理面试

dsm待遇

平均:¥8990最低¥6794-最高¥18415

来自:雅芳(中国)有限公司dsm职位工资

行政专员/助理面试

前期感觉还可以,看了评价也觉得还行,会让你觉得hr对自己工作很认真。虽然雅芳比较以前的确走下坡路,当时还挺找稳定岗位挺想进的,但是去了之后面试过程事后感觉更像是借脑或者为销售人员做储备的招聘,体验不好 ...查看全文

来自:雅芳(中国)有限公司行政专员/助理的面试

销售主管待遇

平均:¥7395最低¥6525-最高¥10200

来自:雅芳(中国)有限公司销售主管职位工资

化妆品研发面试

面试还是蛮简单的,一开始是hr和你谈一些你对这个公司的看法已经说一下这个公司的信息,然后是经理过来问你一些关于这个行业的一些基础知识。 ...查看全文

来自:雅芳(中国)有限公司化妆品研发的面试

直销员待遇

平均:¥3382最低¥2030-最高¥5800

来自:雅芳(中国)有限公司直销员职位工资

区域主管面试

投了简历,过了几天电话叫我去面试,先去的当地分公司面试,5个人一起无领导讨论,结束后一天与HR电话面试,面过之后与大区经理电话面试,主要就是谈谈自己对于雅芳公司的理解之类,进行一些自我介绍。
对于雅 ...查看全文

来自:雅芳(中国)有限公司区域主管的面试

销售经理待遇

平均:¥14760最低¥5834-最高¥29040

来自:雅芳(中国)有限公司销售经理职位工资

区域经理面试

面试分三轮,分别为HR,省经理,大区经理。刚开始会问过往工作经历,对于以后的职业规划,在工作中是否有遇到困难并且是怎么克服的等等,只要你表现自信,对公司的意向非常明显,而且有积极的分享自己的一些想法, ...查看全文

来自:雅芳(中国)有限公司区域经理的面试

区域经理待遇

平均:¥8382最低¥4350-最高¥23200

来自:雅芳(中国)有限公司区域经理职位工资

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