江苏兴达钢帘线股份有限公司相关图片

江苏兴达钢帘线股份有限公司

江苏兴达钢帘线股份有限公司组建于1998年，是亚洲最大的汽车轮胎用钢帘线的生产基地，香港证交所上市公司。公司占地面积约3600亩，拥有固定资产总额逾百亿元，员工8000余人，年生产总值60多亿元。公司 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

基本上就是聊聊天，专业知识没有问多少，但是来了公司之后太坑了，这公司每年招大学生都留不住人，当时面试说转正4000+，三个月定岗。来了以后又自己改计划成了六个月定岗，工资加500。成天说话不算话，不知 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司实习生的面试

实习待遇

外贸经理面试

一面是几个经理主管一起面的，交流气氛好，通过了。复试有个地区领导，和未来直接主管来面试。这次面试比较难，压力测试，领导会问比较尖锐的问题。自己气场不够强大，气氛一直严肃紧张没能缓和。当天通知录取了另外 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司外贸经理的面试

操作工待遇

环保工程师面试

主要问了问常规的废水处理工艺，还有一些校园经历，四六级通过情况，总体比较简单。
废水处理工艺回答的一般，hr好像也不太懂，比较熟悉就好。
毕竟这是辅助岗位。 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司环保工程师的面试

储备干部（本科）待遇

产品经理面试

缺人，天天在招人，操作工需求大，三班倒，工资还可以，学生不建议去，太辛苦。 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司产品经理的面试

工艺员待遇

行政面试

感觉靠谱。问题跳跃。 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司行政的面试

湿拉待遇

产品经理面试

面试官很nice，也不是很严格，但个人觉得如果可以做技术不要做销售类，上线虽然可观，但下限不高，很容易陷入忙碌无效的生活。 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司产品经理的面试

储备研发人员待遇