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浙江八方电信核心网工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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浙江八方电信

  浙江八方电信有限公司创建于1997年6月,2004年7月23日,公司在新加坡主板市场成功上市,目前员工规模近2000人。公司现主要全资/控股机构有电信工程分公司、铁塔工程分公司、通信器材分公司、浙 ...查看全文

核心网工程师

岗位职责:
1、负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广,并执行;
2、负责收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案;
3、根据要求策划、组织网站的专题,对网站的 ...查看全文

通信测试工程师面试

就问了一下之前的待遇情况,了解了一下公司,就说要继续留用了。毕竟他们新公司来了,需要熟悉办事环境,需要有熟人带着好。 ...查看全文

来自:浙江八方电信通信测试工程师的面试

核心网工程师待遇

平均:¥8712最低¥8712-最高¥8712

来自:浙江八方电信核心网工程师职位工资

财务经理/主管面试

外聘员工待遇

平均:¥3318最低¥3318-最高¥3318

来自:浙江八方电信外聘员工职位工资

会计面试

面试官比较和蔼,交流了一下,平常聊聊天一样。自我介绍,聊一下工作经验,为什么在杭州工作,职业规划,比较简单面试。 ...查看全文

来自:浙江八方电信会计的面试

销售员待遇

平均:¥5156最低¥2370-最高¥15800

来自:浙江八方电信销售员职位工资

其他技术职位面试

网上聊,联系好面试时间,过去后很友好,随便几个问题,填个表格基本上就行了,都能过,别怕。
你对公司有什么问题吗。 ...查看全文

来自:浙江八方电信其他技术职位的面试

工程督导待遇

平均:¥3102最低¥1951-最高¥9796

来自:浙江八方电信工程督导职位工资

通信面试

网络巡检员待遇

平均:¥2844最低¥2844-最高¥2844

来自:浙江八方电信网络巡检员职位工资

项目管理面试

无线督导待遇

平均:¥3242最低¥2800-最高¥3335

来自:浙江八方电信无线督导职位工资

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